Location et entretien de vêtements haute visibilité

Date limite
16 octobre 2026 à 12 h
Localisation
Chanverrie (85)
Durée
Préparation jusqu’au 21 février 2027 ; exploitation 1 an + 3 reconductions de 12 mois ; total maximal 4 ans
Budget
Max: 80 000 €

Prise en charge des vêtements de travail haute visibilité

Le titulaire assure la location, la fourniture, le marquage nominatif, la collecte, le lavage industriel, les petites réparations, le remplacement des vêtements usagés ou non conformes et la livraison des vêtements propres pour les agents du service de gestion des déchets.

Les vêtements sont destinés notamment à la collecte des déchets ménagers et sélectifs, à la conduite de bennes, à la manutention, au lavage de bacs et aux interventions sur voie publique. Ils doivent être adaptés aux intempéries, aux circulations routières, aux manutentions répétées, aux salissures importantes et aux lavages industriels fréquents.

Vêtements et dotations

Les familles de vêtements comprennent :

  • pantalons haute visibilité ;
  • tee-shirts à manches courtes haute visibilité ou polos ;
  • vestes softshell haute visibilité à manches détachables ;
  • blousons, sur-chemises ou sweats.

Les vêtements haute visibilité des agents titulaires sont de coloris orange fluorescent ; ceux des intérimaires ou contractuels sont jaunes. Les vêtements non haute visibilité destinés notamment à la logistique sont de coloris foncé, marron ou gris.

La dotation de référence comprend, pour les agents titulaires de collecte : 7 tee-shirts ou polos par agent, 3 pantalons, 2 vestes softshell et 3 blousons ou sweats. Le tableau de dotation prévoit 6 agents de collecte, soit 42 tee-shirts ou polos, 18 pantalons, 12 vestes softshell et 18 blousons ou sweats. Les agents titulaires chargés de la maintenance des véhicules et de la logistique disposent également de 7 tee-shirts ou polos, 3 pantalons, 2 vestes softshell et 3 blousons ou sweats chacun. Un stock destiné aux agents contractuels comprend 10 tee-shirts ou polos, 6 pantalons, 4 vestes softshell et 6 blousons ou sweats, en deux tailles différentes.

Le titulaire prend les tailles initiales, assure la gestion individualisée des dotations, le suivi des entrées et sorties, la gestion des nouveaux agents et le remplacement des vêtements détériorés. Chaque vêtement comporte un marquage nominatif et une identification permettant sa traçabilité.

Conformité et performances

Les vêtements doivent respecter notamment les normes EN ISO 20471, EN 343 et EN ISO 13688. Les vêtements destinés aux agents de collecte sont au minimum de classe 2. Les bandes rétroréfléchissantes doivent conserver leurs propriétés après les cycles de lavage prévus par le fabricant ; les cycles doivent être comptabilisés et les tenues remplacées lorsque nécessaire.

Le candidat doit documenter les fiches techniques, certificats de conformité CE, normes respectées et performances des bandes rétroréfléchissantes. Les caractéristiques à présenter comprennent notamment les coloris, grammages, tailles, confort thermique, respirabilité et résistance des tissus.

Collecte, lavage et redistribution

La collecte des vêtements sales est régulière, avec une fréquence minimale d’un passage hebdomadaire. Le titulaire fournit des contenants adaptés, identifiés et maintenus propres, assure la traçabilité des articles collectés, puis trie et redistribue les vêtements propres par agent.

Le lavage est industriel et adapté aux EPI. Les vêtements sont restitués propres, secs, correctement pliés ou conditionnés et, lorsque nécessaire, regroupés par salarié, service ou site. Avant redistribution, le titulaire contrôle leur état, leur identification et leur conformité.

Les vêtements présentant une usure excessive, des déchirures importantes ou une perte de leurs propriétés haute visibilité doivent être remplacés sans délai. Les petites réparations courantes sont incluses dans le prix unitaire. Le délai maximal de retour après lavage est de 7 jours.

Le titulaire communique les informations relatives aux articles collectés, traités, livrés, écartés, réparés ou remplacés et met en œuvre des dispositifs de continuité de service et de secours en cas de panne. Les contrôles peuvent porter sur la conformité des vêtements, la qualité du lavage et le respect des normes ; tout vêtement non conforme peut être refusé.

Documents et moyens à présenter

Le titulaire remet les fiches techniques des vêtements et les certificats de conformité CE et aux normes demandées. Le mémoire technique décrit l’organisation globale, les moyens humains, les interlocuteurs dédiés, le responsable de compte, les outils de suivi, les modalités de gestion des demandes, les unités de lavage, leurs capacités de production, les équipements industriels et les véhicules affectés aux tournées.

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Critères d'évaluation

PondérationCritère

Échantillons

Requis

Adresse de livraison

Siège de la Communauté de Communes, 21 rue Gutenberg, 85130 Chanverrie

Modalités de livraison

Échantillons gratuits, fournis et expédiés aux frais du candidat avant le 16 octobre 2026 à 12 h 00. Ils doivent comporter les bandes rétroréfléchissantes définitives, les marquages éventuels et les références produits. Une remise absente ou incomplète entraîne le rejet de l’offre. Restitution possible sur demande : jusqu’au 31 décembre 2026 selon le règlement de consultation, ou dans les 30 jours suivant la notification selon le CCTP, avec retour aux frais du candidat.

Produits à fournir

  • Tee-shirt haute visibilité
    x1
  • Polo haute visibilité
    x1
  • Pantalon haute visibilité
    x1
  • Veste softshell haute visibilité
    x1
  • Blouson haute visibilité
    x1
  • Sweat haute visibilité
    x1

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