Insertion professionnelle par l'entretien et la propreté des espaces publics

La prestation mobilise des salariés relevant du secteur adapté ou protégé pour assurer la propreté de sites verts et de lieux publics à Aubervilliers, La Courneuve, Stains et Saint-Denis. Elle porte principalement sur le ramassage des papiers et détritus et le vidage des corbeilles, avec des interventions complémentaires au cimetière d'Aubervilliers.

Les sites comprennent des parcs, squares, espaces extérieurs de cités et des berges aménagées du canal Saint-Denis. L'annexe indicative recense notamment 31 parcs, squares et espaces extérieurs à Aubervilliers et 35 sites d'espaces verts à Saint-Denis.

Au cimetière d'Aubervilliers, les tâches mentionnées comprennent la propreté, le désherbage et le ramassage des feuilles mortes. Pour la propreté des espaces verts, les surfaces et fréquences indicatives varient selon les sites : par exemple, les berges du canal sont données pour 39 000 m² et 3 passages hebdomadaires à Aubervilliers ; à Saint-Denis, plusieurs jardins et squares sont prévus à 3 passages par semaine, auxquels s'ajoute un passage le week-end. Ces indications ne sont pas contractuelles.

Prestations communes de propreté

• Ramassage des papiers, détritus et déjections canines sur les pelouses, massifs, bosquets, trottoirs, surfaces minérales, aires de jeux et autres sites concernés ; évacuation au fur et à mesure, sans stockage sauf instruction contraire.
• Ramassage manuel de petits dépôts jusqu'à 1 m³, hors déchets dangereux et déchets d'équipements électriques et électroniques ; les dépôts supérieurs à 1 m³ et les grosses épaves sont signalés à Plaine Commune.
• Remplacement des sacs transparents Vigipirate fournis par le maître d'ouvrage, vidage des corbeilles à chaque passage de ramassage et dégagement des détritus dans les ouvertures d'écoulement des eaux pluviales.

Les personnes recrutées sont salariées du titulaire. Leur accompagnement individuel comprend notamment entretiens, relations avec les partenaires sociaux, suivi médico-social, modules de formation et période d'adaptation à l'emploi.