Insertion professionnelle avec activités supports communales

Le lot associe l’accueil et l’embauche de personnes éloignées de l’emploi à un accompagnement socio-professionnel individualisé et à des activités supports d’intervention sur le canal gravitaire de Rebouillon et de rénovation de second œuvre. Les caractéristiques détaillées des travaux de support ne sont pas précisées dans les éléments descriptifs disponibles.

Chaque parcours comprend l’accueil et l’intégration dans une équipe, un livret individuel, un diagnostic socio-professionnel initial, l’élaboration d’un projet d’insertion, la mise en situation de travail et l’évaluation des compétences. L’accompagnement traite aussi, selon les besoins, les freins liés notamment au logement, à la mobilité, à la santé ou au surendettement, et comprend des formations visant le développement des compétences et l’accès à l’emploi durable. Il inclut l’appui à la recherche d’emploi avec les partenaires concernés et le suivi de la période d’adaptation à l’emploi.

Activités supports et moyens

• L’encadrement technique doit être adapté, suffisant et présent sur chaque opération. Le titulaire maintient un effectif approprié et fournit les matériaux, le petit et le gros matériel, les véhicules et les EPI nécessaires.
• Le BPU distingue les coûts des salariés en insertion, de l’encadrement technique et de l’accompagnement socio-professionnel, les frais de structure rapportés au temps consacré au marché, les frais de matériel, carburant et véhicule (location comprise), les EPI et la formation.

Suivi, qualité et sécurité
Les prestations supports sont exécutées selon les règles de l’art avec une obligation de résultat en matière de qualité. Le titulaire organise le travail sous l’autorité de son encadrant technique, désigne un interlocuteur direct unique sur le site et établit chaque mois une fiche décrivant les activités réalisées. Une réunion technique trimestrielle permet d’en examiner la réalisation et l’efficacité. Le bilan annuel d’insertion récapitule notamment le public accompagné, les modalités d’accueil et d’accompagnement, les formations, les PMSMP et les sorties. Le CCTP fixe un objectif attendu de 50 % de sorties dynamiques annuelles.

Le titulaire assure la sécurité des personnes et des biens, le balisage et la mise à disposition d’EPI adaptés. Il limite les nuisances et les risques de pollution, évacue les déchets vers des centres adaptés sans les brûler ni les entreposer sur place, maintient propres les accès et remet les lieux en état. Il demeure responsable des dommages liés aux interventions.