Gardiennage, sécurité incendie, télésurveillance et contrôle d'accès
Date limite
3 août 2026 à 07 hLocalisation
NormandieDurée
4 ans (01/01/2027 au 31/12/2030)
Budget
Non précisé
Description générale des prestations
Objet opérationnel
- Surveillance humaine des bâtiments, sécurité incendie de niveau SSIAP1, télésurveillance 7j/7 24h/24, interventions sur alarmes, gestion des accès (badges/laisser‑passer), astreintes et interventions ponctuelles, fourniture et entretien de matériels de sécurité (radios, PTI, équipements d’intervention).
Effectifs et volumes annuels (charges horaires et interventions)
- Agents de sécurité (ADS) — présence journalière et heures annuelles renseignées ci‑dessous.
- Agents SSIAP1 — charges horaires annuelles renseignées ci‑dessous.
- Télésurveillance — nombre d’interventions sur alarmes par an.
Missions opérationnelles
- Présence physique et contrôle d’accès selon plages horaires planifiées (contrôle des accès, filtrage, information visiteurs, surveillance des circulations internes).
- Rondes et surveillance des locaux, contrôle des issues de secours et des dispositifs de sécurité incendie.
- Intervention et assistance lors de déclenchement d’alarme (levées de doute techniques, gestion initiale des sinistres avant arrivée des secours).
- Mise en œuvre et respects des consignes incendie et du règlement intérieur des sites.
Télésurveillance et interventions
- Exploitation d’un service de surveillance centralisée avec enregistrement des interventions : réception d’alarmes, téléphonique et/ou visuelle, déclenchement d’intervention sur site selon procédure.
- Traçabilité des interventions et remontées dans les comptes rendus mensuels.
Matériels et prestations annexes
- Fourniture et entretien des moyens de communication et de sécurité (radios, PTI, équipements d’intervention) selon lignes budgétaires prévues.
- Astreintes pour levées de doute, interventions de nuit, week‑end et jours fériés facturées selon règles du bordereau des prix unitaires.
Contrôle d’accès et gestion des badges
- Remise des badges/cles contre récépissé ; obligation de gestion des laisser‑passer et de l’identification du personnel.
- Déclaration obligatoire par le titulaire en cas de perte/vol de badge ; prise en charge des coûts de remplacement des serrures si applicable.
Reporting et gouvernance
- Production de comptes rendus mensuels et d’un rapport annuel d’exploitation comportant indicateurs qualité, bilan des incidents, état des ouvrages, propositions d’amélioration.
- Participation aux réunions annuelles de suivi et réunion de bilan après reconduction.
Exigences de qualification et de conformité
- Personnel formé et habilité aux missions de surveillance et SSIAP1 conformément aux obligations réglementaires applicables.
- Validation nominative des personnes accédant aux sites par le responsable sécurité/gestion de l’immeuble (RSEM).
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