Formations en santé et sécurité au travail pour 2027

Les formations visent à prévenir les risques liés à l’activité physique et aux conditions de travail. Le titulaire peut réaliser en amont un diagnostic des besoins et adapter les contenus aux métiers et aux groupes, constitués autant que possible de façon homogène.

Les parcours comprennent :

• PRAP IBC et PRAP 2S/ALM, en formation initiale et en maintien et actualisation des compétences (MAC) ;
• prévention des troubles musculo-squelettiques et des atteintes du dos en petite enfance, gestes et postures, ergonomie et travail sur écran ;
• prévention et gestion du stress.

Les durées encadrées par des référentiels les respectent. Pour les autres formations, la durée peut varier d’une à deux journées maximum. Les stages associent théorie et pratique, par des exercices, jeux de rôles et mises en situation adaptés aux besoins des stagiaires.

Les sessions peuvent être organisées en INTRA, dans les locaux de la Ville ou du titulaire, ou en INTER, dans les locaux du titulaire. Les sessions INTRA destinées aux agents durent 7 heures et sont organisées entre 9 h et 17 h 30, sous réserve d’adaptations convenues. En l’absence de plafond réglementaire, les groupes peuvent compter jusqu’à 15 stagiaires. Le titulaire remet des supports synthétisant le programme et la documentation nécessaire. Pour les formations en INTRA, feuilles d’émargement, attestations, fiches d’évaluation et supports sont remis dans les 48 heures suivant la session ; avis d’aptitude, diplômes, habilitations ou certifications officielles, dans les 15 jours.