Formations professionnelles pour les agents du Cned

Formation des agents sur les pratiques relationnelles, l’accompagnement professionnel et la prévention des risques psychosociaux, en sessions intra ou inter, à distance, en présence ou en hybride.

Thématiques couvertes :

• Management fonctionnel et à distance : prévention des RPS dans les relations avec les intervenants, vacataires et enseignants ; 40 agents, 2 jours, 2 sessions par an sur 4 ans.
• Compétences psychosociales dans les relations avec les inscrits et les contenus pédagogiques : 40 agents par site et par an, 1 à 2 jours, 2 sessions par an sur 4 ans.
• Pratique du RIASEC et des tests d’orientation et de personnalité professionnelle : 2 agents, 2 à 5 jours, 1 session sur 4 ans.
• Pratique du bilan de compétences : 2 agents, 2 à 5 jours, 1 session sur 4 ans.

Le lot comprend également la préparation du CV et de la lettre de motivation, l’entretien de recrutement, la prise de parole en public, la confiance en soi, la gestion du stress et l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Ces formations concernent généralement 12 agents, sur 2 jours, avec 1 ou 2 sessions selon la thématique et la période de 4 ans.