Formation professionnelle du personnel
Management stratégique
Objectif : parcours modulaires pour cadres (leadership stratégique, pilotage d'équipes/projets, conduite du changement, indicateurs, communication en situations sensibles).
Contenu et méthodes : modules modulaires, autodiagnostic préalable, déroulé pédagogique heure par heure demandé, évaluations à chaud/froid, supports et rapport remis.
Exigences : sessions en journées complètes ; possibilités d'exécution dans locaux du prestataire ou commanditaire ; profil formateur expérimenté en management et connaissance du transport ; délai programmation 15 jours ; QUALIOPI et mémoire technique structuré.
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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
Non précisé
Lieu
Non précisé
Modalités
Visites des postes/sites organisées par l'entité adjudicatrice pour identification des risques et adaptation pédagogique ; aucune date, horaire ou contact fixe indiqué dans les pièces consultées.
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