Formation initiale et d'adaptation à l'emploi des équipes de sécurité pénitentiaire

Ministère de la Justice Direction générale de l'administration pénitentiaire
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Date limite
22 septembre 2026 à 10 h
Localisation
Agen (47)
Durée
1 an, reconductible 3 fois 12 mois (durée maximale 4 ans)
Budget
Max: 7 800 000 € - Estimation: 2 600 000 €

Synthèse des prestations techniques

Public visé

  • Agents de l'administration pénitentiaire et élèves surveillants devant recevoir l'habilitation ESP.

Objectifs opérationnels

  • Former aux techniques d'escorte/extraction armée et transfèrement.
  • Maîtriser le cadre juridique de l'usage de la force, la conduite opérationnelle et l'usage de l'armement.
  • Délivrer habilitations ESP et validations des acquis.

Contenus et modules (exemples de volumes indiqués)

  • Tir et arme de poing (TIR) : enseignement théorique et mises en pratique, démontage/remontage, tir de riposte et précision. Volumes indicatifs : 18 heures (module initial) ; module d'adaptation : 7,5 jours.
  • Techniques opérationnelles de transfèrement (TO) : mises en situation d'escortes, techniques d'escorte à deux et à trois agents, procédures d'urgence, communication en convoi. Volume indicatif : 24 h 30 (module initial) ; module d'adaptation : 7,5 jours.
  • Pistolet à impulsion électrique (PIE) : réglementation, doctrine d'emploi, conduite après tir, gestes professionnels spécifiques. Volume indicatif : 10 heures (module initial) ; module d'adaptation : 2 jours.
  • Conduite opérationnelle (CO) : adaptation de la conduite selon nature de la mission, vérification sécurité véhicule, anticipation/réaction aux incidents. Module d'adaptation : 4 jours.
  • Modules complémentaires cités : technique d'intervention (21 h), bâton de protection télescopique (15 h), etc.

Pédagogie et évaluation

  • Méthodes actives et démonstratives : mises en situation, exercices pratiques sur stand/dehors, restitutions.
  • Évaluations permettant la validation des acquis et délivrance d'habilitations : contrôles pratiques et justificatifs de compétences.
  • Fourniture par le titulaire des pièces justificatives des intervenants (CV, diplômes, casier B2, etc.).

Moyens matériels et responsabilités

  • Matériel et armement mentionnés : arme de poing CZ 07, munitions 9 mm parabellum, pistolet à impulsion électrique, gilets pare-balles, stands de tir, dojo.
  • Stockage, sécurité et responsabilité des armes/munitions et équipements d'entraînement à la charge du titulaire selon prescriptions.

Capacités et organisation pratique

  • Sessions modulaires avec capacités planifiées (estimation de besoins : environ 60 agents/an ; minimum 9 agents/session).
  • Plannings hebdomadaires détaillés, volumes horaires par module et suivi administratif et pédagogique.
  • Conditions d'accueil à prévoir : infrastructures techniques sécurisées (stands de tir, dojo, cellules d'exercice), restauration, hébergement et prestations annexes.

Contraintes opérationnelles et conformité

  • Respect strict du cadre juridique relatif à l'usage de la force et des procédures d'habilitation.
  • Sécurisation des données personnelles des stagiaires et confidentialité des échanges.
  • Assurance, garanties et justificatifs administratifs demandés pour l'exécution des prestations.

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Visite de site

Optionnelle

Date(s)

Non précisé

Lieu

Non précisé

Modalités

L'administration se réserve le droit de visiter les locaux et infrastructures du candidat lors de l'analyse des offres et ceux du titulaire pendant l'exécution ; modalités pratiques non précisées.

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