Formation bureautique LibreOffice
Date limite
18 septembre 2026 à 12 hLocalisation
Saint-Martin-d'Hères (38)Durée
1 an (01/01/2027 au 03/01/2028), reconductible 2 fois 1 an, durée maximale 3 ans
Budget
Max: 90 000 € - Estimation: 30 000 €
Programme de formation bureautique sur LibreOffice
Objectifs généraux
- Autonomisation des agents dans l'utilisation de Writer et Calc.
- Réduction du recours à l'assistance informatique et harmonisation des pratiques (modèles, nommage, archivage).
Publics et profils
- Agents nécessitant formation initiale, perfectionnement ou parcours mobilité vers des postes administratifs.
- Groupes à niveaux hétérogènes et parcours spécifiques pour agents en mobilité.
Parcours et contenus
- Initiation : 2 jours sur Writer et/ou 2 jours sur Calc, puis 1 jour de révision (évaluation finale).
- Intermédiaire / expert : durée à estimer après tests préalables.
- Ateliers formation-action : sessions pratiques sur scénarios réels pour mise en application.
- Parcours mobilité : 6 jours répartis en 3 sessions de 2 jours, avec évaluation du niveau et du potentiel.
Organisation pédagogique et modalités
- Tests diagnostiques préalables réalisés par le formateur pour adapter la durée et le contenu.
- Taille des groupes : 8 stagiaires par session (initiation/intermédiaire/expert et ateliers), 4 stagiaires maximum pour parcours mobilité.
- Matériel : ordinateurs fournis par l'entité utilisatrice ; formateur apporte son propre poste et licences si nécessaire.
- Sessions planifiées hors vacances scolaires.
Livrables et suivi
- Bilans des évaluations (questionnaires), attestations de formation et fiches d'émargement pour chaque session.
- Documents pédagogiques remis (livret papier et supports dématérialisés).
Exigences relatives au formateur
- Présentation des critères de sélection du formateur, justification de l'expérience avec publics en difficulté, dispositif de formation continue et certificat Qualiopi.
Volumes estimés
- Groupes initiation : 4 à 40 stagiaires par an.
- Groupes intermédiaire/expert : 4 à 40 stagiaires par an.
- Parcours mobilité : 4 à 50 agents par an.
Conditions d'exécution
- Modalités d'annulation et de report à préciser dans les conditions financières et administratives.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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