Formation bureautique LibreOffice

Objectifs généraux

• Autonomisation des agents dans l'utilisation de Writer et Calc.
• Réduction du recours à l'assistance informatique et harmonisation des pratiques (modèles, nommage, archivage).

Publics et profils

• Agents nécessitant formation initiale, perfectionnement ou parcours mobilité vers des postes administratifs.
• Groupes à niveaux hétérogènes et parcours spécifiques pour agents en mobilité.

Parcours et contenus

• Initiation : 2 jours sur Writer et/ou 2 jours sur Calc, puis 1 jour de révision (évaluation finale).
• Intermédiaire / expert : durée à estimer après tests préalables.
• Ateliers formation-action : sessions pratiques sur scénarios réels pour mise en application.
• Parcours mobilité : 6 jours répartis en 3 sessions de 2 jours, avec évaluation du niveau et du potentiel.

Organisation pédagogique et modalités

• Tests diagnostiques préalables réalisés par le formateur pour adapter la durée et le contenu.
• Taille des groupes : 8 stagiaires par session (initiation/intermédiaire/expert et ateliers), 4 stagiaires maximum pour parcours mobilité.
• Matériel : ordinateurs fournis par l'entité utilisatrice ; formateur apporte son propre poste et licences si nécessaire.
• Sessions planifiées hors vacances scolaires.

Livrables et suivi

• Bilans des évaluations (questionnaires), attestations de formation et fiches d'émargement pour chaque session.
• Documents pédagogiques remis (livret papier et supports dématérialisés).

Exigences relatives au formateur

• Présentation des critères de sélection du formateur, justification de l'expérience avec publics en difficulté, dispositif de formation continue et certificat Qualiopi.

Volumes estimés

• Groupes initiation : 4 à 40 stagiaires par an.
• Groupes intermédiaire/expert : 4 à 40 stagiaires par an.
• Parcours mobilité : 4 à 50 agents par an.

Conditions d'exécution

• Modalités d'annulation et de report à préciser dans les conditions financières et administratives.