Formation en anglais professionnel et séjours d'immersion

Contenus pédagogiques

• Modules fondamentaux : grammaire, vocabulaire, compréhension.
• Modules métiers contextualisés (sûreté, radioprotection, réglementation, recherche) et mises en situation (réunions, prises de parole, rédaction professionnelle).
• Préparation aux certifications (TOEIC, TOEFL, Linguaskill ou équivalents) si demandé.

Modalités d'apprentissage et outils numériques

• Parcours majoritairement à distance (visioconférence, téléphone) avec possibilités de présentiel et de blended learning.
• Plateforme de digital learning accessible en appui : parcours adaptatifs, entraînement à l'expression orale (reconnaissance vocale/IA possible), contenus métiers contextualisés, suivi des connexions et de la progression, tableaux de bord et rapports, assistance technique réactive, guides et tutoriels.
• Cohérence pédagogique entre sessions synchrones et travaux sur la plateforme.

Organisation, planning et gestion

• Évaluation diagnostique réalisée en amont (délai contractuel indiqué dans les pièces techniques).
• Gestion des convocations, plannings, reports/annulations selon règles définies ; feuilles d'émargement et transmission des présences mensuelle.
• Reporting structuré : début de parcours (attentes et planification), suivi mensuel (avancement, assiduité), fin de parcours (bilan, évaluation, certificat).

Qualification et preuves

• Formateurs avec expérience technique et pédagogique démontrée ; diversité de profils (accents, cultures).
• Fourniture de CV/profils types, dispositifs de contrôle qualité et indicateurs de complétion.

Contraintes et limites

• Limitation du volume : maximum 40 heures de formation par salarié et par an (hors accès plateforme).
• Fourniture des documents nécessaires pour permettre l'accès des formateurs aux sites sécurisés.

Livrables

• Plans/programmes, PPAQ, formulaires d'évaluation initiale et à chaud, bilans individuels, certificats de réalisation fournis selon délais contractuels.