Formation et accompagnement en management, coaching et tests psychométriques
Date limite
15 juillet 2026 à 10 hLocalisation
France métropolitaine et EuropeDurée
1 an, reconductible tacitement jusqu'à 3 fois (durée maximale 4 ans)
Budget
Max: 205 000 € - Estimation: 51 250 €
Développement des cadres expérimentés et dirigeants à (très haut) potentiel
Objectif et public
- Programme intensif en trois dimensions destiné à cadres confirmés et dirigeants identifiés haut potentiel (promotion d’environ 20 personnes).
Contenus principaux
- Dimension leadership : bilan personnel, auto‑positionnement, mises en situation (1–2 jours estimés).
- Dimension stratégie/vision : construction de la vision et passage à la stratégie opérationnelle (1–2 jours estimés).
- Dimension ouverture : immersion dans environnements extérieurs et production d’un rapport d’étonnement ou livrable pour la direction (3 jours estimés).
- Volume estimé total : environ 7 jours répartis sur les trois dimensions.
Modalités et contraintes
- Promotion d’environ 20 personnes ; combinaisons présentiel/distanciel selon programme ; déplacements hors pays inclus dans le forfait lorsque requis.
Livrables
- Supports pédagogiques, questionnaires, synthèses, rapports d’étonnement ; transmission des supports en amont et bilans/fiches d’émargement selon délais contractuels.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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