Formation et accompagnement en management, coaching et tests psychométriques
Date limite
15 juillet 2026 à 10 hLocalisation
France métropolitaineDurée
1 an, reconductible tacitement jusqu'à 3 fois (durée maximale 4 ans)
Budget
Max: 310 000 € - Estimation: 77 500 €
Prise de recul sur les fonctions managériales exercées et projection professionnelle
Objectif et public
- Parcours d’accompagnement pour directeurs à mi‑mandat et en fin de mandat, complétés par actions pour directeurs adjoints et modules complémentaires (mentorat, assertivité féminine) précisés ultérieurement.
Contenus principaux
- Séquences de prise de recul, identification des leviers d’évolution, outils d’analyse personnelle et collective, intelligence entre pairs.
- Modules post‑mandat axés sur construction de projet professionnel et articulation avec interventions de pairs/anciens responsables.
Modalités pédagogiques et organisation
- Approche axée sur intelligence collective, méthodes d’analyse et appropriation d’outils ; sessions en petits groupes de 6–12 personnes (exceptionnellement 14).
- Durée type : parcours structurés sur deux journées consécutives pour les volets mi‑mandat et post‑mandat ; autres formats selon cahier des charges.
Livrables et suivi
- Supports, bilans, questionnaires et feuilles d’émargement fournis selon les mêmes délais contractuels que pour les autres actions.
- Modalités de mise en œuvre : présentiel prioritaire ; distanciel possible selon nécessité.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Préparez votre réponse
Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Marchés similaires
Autres appels d'offres proches encore ouverts.
Posez vos questions sur le marché
Notre IA a lu l'intégralité du DCE et répond à toutes vos questions sur ce marché.