Formation et accompagnement dans le cadre de POEC

Le lot porte sur une préparation opérationnelle à l’emploi collective destinée à former et accompagner des demandeurs d’emploi vers les métiers de maçon VRD et de canalisateur dans le bassin de Lorient ou de Vannes. Le parcours peut comporter plusieurs modules, pour une durée maximale de 400 heures, avec une immersion en entreprise limitée au maximum à un tiers du temps total.

La prestation comprend la préparation et le suivi de la session, l’envoi des convocations, la transmission des supports en amont, l’accueil des stagiaires, l’individualisation de l’accompagnement et la coordination avec les entreprises locales et les partenaires de l’insertion.

Le titulaire doit notamment :

• proposer un programme, un déroulé et des modalités d’évaluation adaptés aux métiers visés ;
• mobiliser des formateurs qualifiés disposant d’une expérience actualisée du domaine enseigné et de l’accompagnement de demandeurs d’emploi ;
• mettre à disposition des locaux conformes aux règles d’hygiène et de sécurité, un accès Internet, un téléphone, un espace de détente, un bureau pour les formateurs, un accès handicapé et les ressources documentaires nécessaires ;
• présenter les moyens matériels, les supports remis aux stagiaires, les EPI le cas échéant, les matériaux mis en œuvre et le lieu de formation.

Le titulaire publie l’offre dans la base CARIF OREF au plus tard trois semaines avant le démarrage, renseigne les données de parcours dans KAIROS et assure les échanges requis avec France Travail. Il réalise le positionnement, les bilans intermédiaires, le bilan final et les évaluations qualitatives, remet les attestations réglementaires ou l’attestation de compétences lorsqu’aucun titre, certificat ou diplôme RNCP n’est délivré, puis transmet les bilans d’insertion à la fin de la POEC, à trois mois et à six mois.

Les prestations sont réalisées dans les locaux mis à disposition par le titulaire et dans les entreprises d’accueil. Elles comprennent l’information sur la formation, l’hébergement, le transport et la restauration, ainsi que l’accompagnement des difficultés individuelles et la prise en compte des besoins liés au handicap. Le titulaire désigne un interlocuteur pédagogique et un interlocuteur administratif uniques.