Exploitation d'un multi-accueil et d'un LAEP

Ressources humaines et fonctionnement

• Mise à disposition des équipes, description des effectifs et qualifications, organisation du temps de travail et des interventions.
• Présentation des capacités d'accueil, de l'organisation des locaux et des propositions d'aménagement/ameublement.

Restauration et soins

• Fourniture des repas et collations destinés aux enfants, gestion des régimes alimentaires particuliers et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Gestion administrative et financière

• Tenue de la gestion administrative et financière : signature de conventions avec financeurs, perception des recettes auprès des familles et organismes financeurs, tenue de la comptabilité et établissement d'un budget prévisionnel et d'un compte d'exploitation sur la durée de convention.

Maintenance et gestion technique

• Acquisition, entretien courant et maintenance du matériel et des équipements mis à disposition ; nettoyage et entretien des locaux ; mise en œuvre des moyens garantissant la sécurité et la conformité des installations.

Articulation territoriale

• Coordination et complémentarité avec le réseau local (RPE, LAEP itinérant, MAM) pour assurer la continuité des parcours et l'accompagnement à la parentalité.