Exploitation et gestion d'un cinéma
Date limite
21 septembre 2026 à 12 hLocalisation
Blanquefort (33)Durée
4,5 ans (à partir du 01/07/2027)
Budget
Estimation: 1 300 000 €
Principales prestations attendues
Accueil et service au public
- Organisation de l'accueil, billetterie et information des usagers.
- Gestion de la sécurité et de la qualité du service en salle et dans les espaces annexes.
Programmation et actions culturelles
- Élaboration et mise en œuvre d'une programmation culturelle équilibrée comprenant œuvres d'Art et Essai et films grand public.
- Maintien et renouvellement des classements/labels (Art et Essai, AFCAE jeune public) et respect d'exigences spécifiques (ex. au moins 50 % des séances Art et Essai en version originale pour films étrangers).
- Déploiement d'actions d'éducation à l'image et d'animation : cycles thématiques, débats, rencontres, ciné-goûters, partenariats scolaires et locaux.
- Élaboration d'un planning annuel de programmation et d'un projet culturel détaillé.
Promotion, communication et développement du public
- Stratégie de communication et plan de promotion de l'équipement.
- Mise en place d'outils de fidélisation (abonnements) et optimisation des horaires pour améliorer l'accès et la lisibilité de l'offre.
- Développement de partenariats locaux et actions de médiation.
Gestion technique, exploitation et maintenance
- Gestion opérationnelle des deux salles et des espaces annexes : exploitation des cabines de projection, billetterie, bar, bureaux.
- Entretien courant, maintenance corrective et préventive, réparations et renouvellement des matériels mis à disposition.
- Réalisation d'inventaires contradictoires et états des lieux ; responsabilité et prise en charge des biens conformément aux dispositions contractuelles.
Gestion administrative et financière
- Tenue de la comptabilité d'exploitation, perception des droits d'entrée selon tarification votée, production de comptes prévisionnels et rapports annuels.
- Mise en œuvre des mécanismes de subvention et de redevance prévus contractuellement ; respect des obligations d'information et de contrôle financier.
Ressources humaines et organisation
- Reprise des contrats de travail du personnel identifié et organisation des équipes (postes et missions à assurer).
- Encadrement, formation et obligations de sécurité et d'hygiène pour le personnel.
- Sous-traitance partielle encadrée ; interdiction de sous-traitance totale.
Activités annexes et contraintes
- Propositions et exploitation d'activités annexes non génératrices de charges supplémentaires imposées par l'affermage et compatibles avec la continuité du service public.
- Respect des modalités contractuelles relatives aux annexes (inventaire, planning, tarif, indicateurs de qualité).
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