Entretien et nettoyage des bâtiments communaux

Personnel et organisation

• Transmission d'une liste nominative du personnel affecté et des coordonnées de l'encadrement à la mise en route.
• Fourniture d'un planning prévisionnel et d'un planning type par période ; organisation des remplacements et présence d'un responsable non œuvrant.
• Port d'équipements de protection individuelle et respect des règles de sécurité et de comportement.

Fréquences et tâches

• Interventions quotidiennes : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage, désinfection des surfaces et appareils, vidage des poubelles, réapprovisionnement des consommables sanitaires, nettoyage des vitrages principaux.
• Interventions hebdomadaires : enlèvement des traces sur portes et châssis vitrés, nettoyage des parois de faïence dans les sanitaires, zones spécifiques selon nature d'activité (ex. écoles).
• Interventions trimestrielles (nettoyage approfondi) : dépoussiérage des rebords de fenêtres, radiateurs, plinthes, dessus de meubles, vitrages accessibles.

Contrôle qualité et modalités d'exécution

• Mise en place de fiches de contrôle et comptes rendus d'intervention à annexer à l'exécution (contrôles réalisés par référents et représentants).
• Fermeture des locaux et extinction des éclairages après interventions ; planification annuelle des travaux ponctuels.
• Remise et gestion des clefs au démarrage ; responsabilité du titulaire quant à leur bonne utilisation.

Fournitures sanitaires et gestion des stocks

• Gestion des consommables sanitaires fournis par la collectivité avec organisation visant à éviter les ruptures.

Exigences complémentaires

• Respect strict des procédures et des consignes particulières pour certains sites et activités avec contraintes horaires spécifiques.
• Mise en œuvre d'une démarche qualité et suivi régulier des prestations selon les fréquences et modalités demandées.