Dispositif numérique de prévention et gestion des risques psychosociaux

• Outils d'auto-diagnostic multi-profils permettant d'identifier les causes organisationnelles et individuelles des facteurs de stress.
• Parcours individualisés mobilisant ressources pédagogiques variées (formats courts/longs, vidéos, fiches, modules interactifs) accessibles sur poste et mobile.
• Modules et ressources spécifiques pour encadrants/Managers (parcours dédiés, outils d'accompagnement, kits de communication).
• Tableau de bord de pilotage avec indicateurs de fréquentation, données quantitatives et qualitatives et extraction des données par critère métier, fonction, direction, résidence administrative, etc.
• Outils didactiques simples d'utilisation et adaptables aux profils (différents niveaux de langage/tonalité, modes d'apprentissage autonomes).

Prestations opérationnelles et livrables

• Phase préparatoire comprenant réunion(s) de cadrage et production d'une proposition synthétique précisant intervenants, méthodologie, livrables, planning prévisionnel et estimation financière.
• Livrables écrits à chaque étape (sensibilisations, synthèses d'analyse, comptes rendus de réunions, rapports d'impact et recommandations d'amélioration continue).
• Mise à disposition d'un outil de pilotage et reporting avec capacité d'export et d'analyse, et proposition d'adaptations fonctionnelles et de contenu sur la base des retours.
• Participation aux réunions de suivi et formalisation des relevés de décision.
• Modalités d'ajustement du périmètre et des contenus contractuelles avec échanges écrits formalisant objectifs, moyens et délais.

Sécurité et confidentialité

• Protection et confidentialité des données ; traitement anonymisé et/ou agrégé des données utilisées pour les interventions collectives et formations.
• Mise en place de garanties techniques et organisationnelles pour l'hébergement et l'accès aux données.