Direction technique et régie d'un lieu de spectacle

Commune de Poisy
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Date limite
17 juillet 2026 à 12 h
Localisation
Poisy (74)
Durée
1 an (01/09/2026 - 31/08/2027), reconductible annuellement
Budget
Min: 58 000 € - Max: 65 000 €

Missions techniques et opérationnelles

Direction technique et régie générale

  • Préparation, exploitation et gestion technique des manifestations : élaboration et négociation des fiches techniques, planification et coordination des interventions.
  • Gestion du personnel technique : recrutement et supervision des intermittents et du personnel nécessaire, élaboration des plannings, coordination des contrats et commandes de restauration pour les équipes.

Logistique et gestion des prestataires

  • Demandes de devis et comparaison des offres pour locations de matériel et prestations externes.
  • Organisation des montages/démontages, inventaires, suivi post-événement et remises en état du matériel.

Équipements, sonorisation, lumière et vidéo

  • Gestion des matériels scénographiques et régie (consoles lumière, systèmes DMX, câblage et alimentation forte puissance, diffusion façade/retour, micros, vidéo projecteur, écran, retours, etc.).
  • Proposition et suivi d'investissements scénographiques en lien avec la direction compétente.

Sécurité et conformité

  • Respect des règles ERP de type L et du cahier des charges de sécurité ; coordination avec SSIAP et services de sécurité; gestion de la sécurité du public et du personnel lors des phases de montage/démontage et d'exploitation.
  • Justification des assurances (responsabilité civile professionnelle) et obligations de garantie vis-à-vis des tiers.

Bâtiment et énergie

  • Supervision du fonctionnement du bâtiment et des équipements techniques (chauffage/climatisation), réglages et optimisation de la consommation énergétique.

Livrables et obligations opérationnelles

  • Fourniture de fiches techniques négociées, plannings, rapports post-événement et états du matériel.
  • Respect du secret professionnel, gestion des empêchements et responsabilités liées aux actes du personnel engagé.

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