Bionettoyage et mise en propreté des locaux extra‑hospitaliers
Bionettoyage et entretien spécifique pour le lot 1
Périmètre fonctionnel
- Interventions de bionettoyage et mise en propreté adaptées aux locaux extra‑hospitaliers relevant du lot (zones d'accueil, bureaux, sanitaires, espaces de circulation, locaux de stockage du matériel de propreté).
Opérations et méthodes
- Aération des locaux, collecte et vidage des corbeilles, nettoyage et désinfection par essuyage humide des surfaces hautes (téléphones, claviers, écrans, interrupteurs, poignées, mobilier).
- Désinfection et détartrage des sanitaires et WC ; lavage des sols (balayage humide puis lavage avec alternance détergent / détergent‑désinfectant) ; menage des escaliers ; nettoyage monobrosse selon fréquence contractuelle.
- Entretien des vitrages intérieurs accessibles, essuyage des luminaires, radiateurs, dépoussiérage des dessus de meubles, enlèvement des toiles d'araignées.
- Gestion et nettoyage du local ménage ; entretien et désinfection des lavettes et bandeaux après chaque utilisation.
Fréquences et organisation
- Fréquences contractuelles distinctes par site au sein du lot (exemples indicatifs : interventions majoritairement 2 passages/semaine pour certains sites, 1 passage/semaine pour d'autres ; opérations mensuelles, bimensuelles ou semestrielles pour tâches spécifiques ; monobrosse 1 à 2 fois/an selon site).
- Fourniture d'un planning prévisionnel par site; le planning validé fait foi.
Matériel, produits et traçabilité
- Fourniture du matériel neuf et adapté en nombre suffisant ; protocoles d'entretien et certificats de conformité exigés.
- Produits conformes aux normes EN pertinentes (bactéricide, levuricide/fongicide, virucide) ; listes, notices et FDS à fournir. Substitution de produits soumise à validation écrite.
- Système de traçabilité (fiches d'intervention, carnet de liaison, auto‑contrôles) ; tenue des audits programmés et inopinés ; réunions de pilotage trimestrielles et rapport annuel.
Ressources humaines et formation
- Plan de formation (bionettoyage, hygiène, EPI) et attestions à produire ; encadrement formé ; dispositif de remplacement du personnel (remplacement d'un agent sous 48 h).
Contraintes opérationnelles et hygiène‑sécurité
- Interventions, par principe, hors plages d'occupation (avant 6h00 ou après 18h00) sauf autorisation écrite.
- Visites médicales réglementaires et obligations vaccinales pour le personnel.
Sanctions et garanties
- Obligation de résultat sur fréquences contractuelles ; barème de pénalités pour non‑conformités, délais de remplacement de matériel (24 h) et autres manquements.
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Critères d'évaluation
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Visite de site
Date(s)
Mardi 30 juin (créneaux : 09h00‑10h15 et 10h45‑11h45)
Lieu
Non précisé
Modalités
Visites collectives organisées ; participation fortement recommandée mais non obligatoire. Aucune réponse orale pendant les visites. Certificat de visite remis en fin de visite et à joindre à l'offre ou justificatif alternatifs à fournir. Questions via la plateforme PLACE ; réponses diffusées à tous les candidats.
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