Ateliers théâtre et communication pour élèves ingénieurs
Date limite
16 juillet 2026 à 12 hLocalisation
Toulouse (31)Durée
1 an (01/10/2026 - 30/09/2027), reconductible 2 fois 12 mois (durée maximale 3 ans)
Budget
Max: 3 500 €
Lot 1 — Atelier « gestion de l'urgence : improvisations et jeu de rôle"
Objectifs et contenus
- Faire travailler la réaction en situation d'urgence par des saynètes improvisées et l'analyse des mécanismes collectifs de résolution.
- Thématiques : gestion du stress, créativité sous contrainte, dynamique de création collective, cohésion et prise de décision en situation urgente.
Méthodes pédagogiques
- Exercices d'improvisation, jeux de rôle et saynètes pour activer compétences théâtrales (écoute, posture, interaction).
- Alternance d'exercices collectifs et de débriefings analytiques pour extraire enseignements transférables.
Volume et organisation
- Environ 32 heures annuelles réparties en sessions régulières (rythme hebdomadaire prévisionnel sur créneaux de fin d'après-midi/début de soirée selon planning).
- Planning détaillé des séances et modalités horaires à coordonner avant la mise en œuvre.
Profil de l'intervenant
- Double compétence pédagogique et artistique (dramaturgie/jeu).
- Expérience professionnelle en théâtre (dramaturge/comédien) exigée ; expérience pédagogique auprès d'étudiants d'enseignement supérieur fortement appréciée.
Conditions matérielles et format
- Sessions en présentiel dans une salle équipée de type auditorium avec espace scénique ; possibilité de distanciel sur décision conjointe.
- Respect strict des consignes de sécurité et des zones d'intervention.
Livrables et contraintes opérationnelles
- Feuille d'émargement papier à remettre au référent à l'issue de chaque séance (délai 1 jour calendaire).
- Descriptif du module/support de formation transmis en amont de chaque module (délai prévu dans les pièces contractuelles).
- Intervenants proposés assurent personnellement l'encadrement complet des séances ; procédure formelle de remplacement à mettre en œuvre en cas d'empêchement (information rapide, transmission des qualifications et références du remplaçant).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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