Assistance pour renouvellement et suivi de contrats d'exploitation des installations thermiques collectives

Patrimoine SA Languedocienne
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Date limite
4 août 2026 à 18 h
Localisation
Multiples
Durée
2 ans (01/09/2026–31/08/2028), reconductible 3 fois 1 an
Budget
Non précisé

Mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour renouvellement et suivi des contrats d'exploitation

Objectif principal

  • Piloter la procédure d'AMO pour le renouvellement des contrats d'exploitation des installations thermiques collectives et assurer le suivi contractuel annuel.

Rédaction et pièces de consultation

  • Élaboration du Dossier de Consultation comprenant CCP / CCTP / DPGF / BPU et le cadre de mémoire technique.
  • Construction et décomposition du prix global forfaitaire (DPGF) et instructions pour remplissage des pièces administratives (DC1 / DC2, Acte d'engagement et annexes).

Analyse des candidatures et des offres

  • Examen administratif des candidatures, vérification des garanties professionnelles et financières.
  • Evaluation technique des mémoires (méthodologie, organisation, moyens humains et techniques, planning) et comparaison des offres prix.
  • Rédaction des synthèses d'analyse et assistance à la notification et justification du choix.

Suivi après attribution

  • Mise en place d'un plan de suivi contractuel : réunions, bilans, tableau d'indicateurs, livrables périodiques et gestion des non-conformités.
  • Organisation de visites et audits techniques sur un échantillon de sites et visites annuelles de contrôle.

Modalités opérationnelles et livrables

  • Remise dématérialisée des candidatures et des offres.
  • Livrables attendus : dossier de consultation finalisé, mémoire technique, rapports d'analyse, comptes rendus de réunions, bilans de visites, tableaux de suivi et indicateurs.
  • Documents annexes à prendre en compte : liste des résidences concernées et formulaire effectifs (national et local) pour évaluation des capacités humaines.

Exigences RSE et sociales intégrées

  • Intégration d'une démarche RSE structurée : droits de l'homme, conditions de travail, environnement, loyauté des pratiques, développement local et gouvernance.
  • Modalités de déclaration des effectifs, formations et actions d'insertion à fournir dans les annexes techniques.

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Critères d'évaluation

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Visite de site

Optionnelle

Date(s)

mars 2027 (indicative)

Lieu

Échantillon de sites listés dans l'annexe "Liste des résidences" (visites annuelles : échantillon de 20 sites/an mentionné)

Modalités

Présence de visites de sites et visites annuelles indiquées; modalités opérationnelles (contacts, modalités d'inscription, justificatifs) non précisées dans les extraits.

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