Assistance à maîtrise d'ouvrage SIRH et définition de trajectoire

Objectif global

Assistance à maîtrise d'ouvrage pour identifier, évaluer et comparer les solutions SIRH du marché, définir une trajectoire d'évolution (organisationnelle, technique et financière) et accompagner la mise en œuvre.

Étude comparative et décisions

Recensement des solutions et des éditeurs (nom de la solution, interlocuteur), analyse fonctionnelle, technique et organisationnelle.
Construction de grilles comparatives besoins vs solutions, matrices d'aide à la décision et note synthétique présentant avantages, limites et points de vigilance.
Évaluation financière complète : coût de migration, coûts de fonctionnement (RUN), estimation de ROI et comparaison économique avec la solution actuelle.

Accompagnement opérationnel

Définition de la trajectoire cible (scénarios organisationnels, techniques, financiers et phasage), planification des jalons et construction d'un planning de mise en œuvre.
Préparation et formalisation de l'expression des besoins et des prescriptions techniques nécessaires à la passation du marché d'acquisition (rédaction et structuration du cahier des charges fonctionnel/technique, définition des critères de notation et planning de passation).
Conduite et pilotage du projet de migration : coordination des ressources, définition des activités essentielles, pilotage des migrations et gouvernance de projet jusqu'à mise en exploitation.

Livrables et modalités

Livrables attendus : note de cadrage et synthèse, étude comparative détaillée, matrices décisionnelles, analyse financière, expressions de besoins/CCTP, planning détaillé, livrables de pilotage et clôture de projet.
Formats : livrables principalement dématérialisés (possibilité d'exemplaires papier éco-labellisés), PV d'admission pour chaque prestation, transfert des droits de propriété intellectuelle à l'acheteur.

Compétences et organisation requises

Expertise AMOA SIRH (paie/post-paie, gestion des temps et activités, aspects comptables et interface DSI), méthode, réactivité et ressources humaines qualifiées (composition d'équipe, CV et références).

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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