Appui à la programmation culturelle
Date limite
30 juin 2026 à 12 hLocalisation
Bouaké (Côte d'Ivoire)Durée
18 mois (01/09/2026 - 01/02/2028)
Budget
Estimation: 75 600 €
Description de la mission
Objectif général
Accompagner la définition, la structuration et la mise en œuvre d'une programmation culturelle stratégique, inclusive et économiquement viable pour un centre culturel.
Phases et activités principales
- Phase I – Diagnostic : analyse de l'offre actuelle, des publics, de la gouvernance, des ressources, des partenariats et des compétences internes ; cartographie des acteurs et identification des opportunités et contraintes techniques et organisationnelles.
- Phase II – Stratégie et modèle économique : proposition d'une vision artistique à court et moyen terme ; définition d'axes thématiques structurants ; élaboration d'un modèle économique (sources de financement, tarification, partenariats, simulation de recettes/coûts) ; guide méthodologique de programmation intégrant inclusion, jeunesse, genre et accessibilité.
- Phase III – Plan de programmation annuel : élaboration d'un plan détaillé des activités (résidences, festivals, ateliers, rencontres, spectacles, expositions, formats hybrides), calendrier opérationnel, modalités de partenariat régional et international, et indicateurs de performance et de suivi.
- Phase IV – Renforcement des capacités : conception et mise en œuvre d'un programme de formation interne, animation d'ateliers pratiques, formalisation d'outils de planification et de pilotage (templates, procédures, fiches tâches) et accompagnement à la prise en charge par le personnel et partenaires.
Livrables clés
- Rapport de diagnostic;
- Document stratégique de programmation;
- Modèle économique détaillé;
- Plan de programmation annuel opérationnel;
- Guide opérationnel interne (outils et méthodologies);
- Programme de renforcement des capacités et comptes rendus d'ateliers;
- Rapport final d'activités et indicateurs de suivi.
Modalités de mise en œuvre et pilotage
- Désignation d'un interlocuteur unique côté prestataire.
- Travail en coordination étroite avec l'équipe interne et partenaires ; réunions de démarrage et de validation pour restitution des livrables.
- Combinaison de modalités présentielles et à distance selon le calendrier opérationnel.
Profil des experts
- Entre 1 et 3 experts mobilisables ; niveau Bac+5 ou équivalent en management culturel / politiques culturelles / gestion de projets culturels.
- Minimum 7 ans d'expérience en programmation artistique ou direction d'établissement culturel ; compétences en ingénierie de projets, montage de partenariats, facilitation, communication (français requis, anglais souhaité) et expérience régionale appréciée.
Suivi et indicateurs
- Indicateurs quantitatifs et qualitatifs à produire pour chaque livrable (ex. nombre et type d'événements programmés, taux de participation ciblée, partenariats mobilisés, indicateurs de viabilité financière, bilan des formations).
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Critères d'évaluation
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