Accompagnement vers l'emploi et formations d'insertion

Contenu et méthodes

• Séances axées sur mise en mouvement, dynamique collective, écoute, partage des émotions, projection vers l'avenir.
• Méthodes actives : simulations, jeux de rôle, mises en situation, auto‑évaluation, exercices de concentration et de gestion du stress.

Organisation pédagogique

• Prévoir sessions pour groupes de 8 à 12 personnes.
• Durée par session à proposer dans l'offre.

Livrables et évaluations

• Feuille de positionnement (inscriptions), feuille d'émargement (présences), indicateurs d'impact (entrées en formation/emploi/alternance), questionnaire de satisfaction et auto‑évaluation des participants.

Matériel et prestations incluses dans le tarif unitaire

• Préparation de l'intervention, animation (face à face pédagogique), matériel pédagogique utilisé pendant l'atelier, déplacements et repas des intervenants, livrables produits.

Exigences de candidature

• Présentation de la méthodologie et des moyens pédagogiques et humains, références d'actions similaires et profils des intervenants, planning proposé et budget descriptif détaillant lien moyens/coûts.

Communication

• Apposer le logo fourni sur les supports relatifs à l'action et respecter les obligations de publicité liées au Fonds Social Européen.