Vérification et maintenance des extincteurs

Le marché porte sur la vérification et la maintenance de l’ensemble des extincteurs, par une entreprise agréée, avec obligation de résultats : bon fonctionnement, continuité du service et maintien des équipements en bon état.

Le parc recensé comprend 68 appareils :

• 42 extincteurs à eau de 6 l ;
• 1 extincteur à poudre de 9 kg et 5 à poudre de 6 kg ;
• 2 extincteurs CO₂ de 5 kg et 18 de 2 kg.

L’inventaire est non exhaustif. Le prestataire doit le vérifier et l’actualiser avant le début du contrat.

Vérifications et maintenance

Une intervention annuelle est prévue, généralement au dernier trimestre civil et avant les vacances de Noël. Les prestations comprennent les contrôles conformes à la norme NF S 61-919 : état général, système de sécurité, composants, niveau d’agent extincteur (eau ou poudre), pression des appareils à pression permanente, gâchette et étiquettes d’identification de l’âge et des dernières vérifications. Selon les besoins, le prestataire graisse les pièces ou remplace les joints d’étanchéité.

Des révisions complètes sont prévues à 5 et 15 ans ; un renouvellement de charge est prévu à 10 ans, selon l’âge et la nature des extincteurs. Le prestataire fournit une attestation de conformité, appose les étiquettes réglementaires, signe le registre de sécurité et annexe au registre son rapport détaillant les éléments contrôlés et les services effectués.

Le remplacement des extincteurs manquants, inutilisables ou en fin de vie (20 ans) est exclu. Le prestataire conseille l’établissement pour sa maintenance préventive et contribue à la formation du personnel à l’utilisation des équipements.

Organisation et responsabilités

Les interventions d’entretien sont programmées chaque année entre septembre au plus tôt et novembre au plus tard. Les horaires courants sont de 8 h à 18 h, sauf le mercredi, les jours de vacances et jours fériés ; les journées de permanence, de 8 h à 16 h 30. Toute intervention doit préserver le fonctionnement normal et la sécurité de l’établissement. Le personnel intervenant doit être qualifié ; les prestations sont réalisées par le personnel propre de l’entreprise, sauf sous-traitance exceptionnelle autorisée par l’établissement. L’entreprise prend en charge les moyens nécessaires, respecte les consignes et règles internes et justifie chaque année de ses assurances professionnelles.