Fourniture d’un tracteur compact avec chargeur frontal

Fourniture d’un tracteur neuf, de série et prêt à l’emploi, principalement destiné à la manutention de palettes, matériaux et équipements communaux. Il doit aussi permettre le chargement et le déplacement de terre, sable et déchets verts, l’entretien des terrains engazonnés, le remorquage de matériels et l’utilisation d’outils attelés.

Motorisation, transmission et conduite

Moteur diesel de 3 ou 4 cylindres, puissance nominale indicative de 70 à 90 ch, refroidissement liquide et autonomie adaptée à une journée de travail. Transmission mécanique avec inverseur hydraulique ou hydrostatique, quatre roues motrices et gamme adaptée aux travaux lents comme aux déplacements routiers ; vitesse maximale d’au moins 30 km/h. Le réglage fin de la vitesse est apprécié pour l’entretien des terrains sportifs.

Direction hydraulique, rayon de braquage réduit et gabarit adapté aux équipements communaux ; largeur hors tout idéalement inférieure ou égale à 2 m. La cabine fermée comprend chauffage, ventilation, climatisation, siège réglable à suspension pneumatique, ceinture, visibilité panoramique, essuie-glace avant, rétroviseurs, éclairage routier réglementaire, gyrophare LED, avertisseur de marche arrière et feux de travail avant/arrière. Les pneus doivent convenir à la voirie, aux espaces verts, aux pelouses et à la manutention, en conciliant traction, stabilité, résistance à l’usure et limitation du marquage des terrains engazonnés. Le candidat en précise dimensions et indices de charge.

Relevage, hydraulique et équipements

Le relevage arrière trois points a une capacité minimale recherchée de 2 500 kg, avec stabilisateurs latéraux, contrôle de position et commande accessible. Prise de force arrière de 540 tr/min, commande indépendante, embrayage progressif et protection réglementaire ; une prise économique 540E est appréciée. Débit hydraulique recherché d’environ 50 à 70 l/min, ou performance équivalente, avec plusieurs distributeurs arrière.

Le tracteur est obligatoirement équipé d’un chargeur frontal neuf, d’origine constructeur ou compatible, démontable, à attelage rapide, avec parallélogramme ou équivalent et suspension ou système équivalent. Capacité de levage recherchée : 1 500 à 2 000 kg selon la configuration et la position de mesure ; le candidat détaille les capacités selon les positions de levage.

Le chargeur comprend un godet multifonction renforcé à griffe hydraulique supérieure, d’une largeur indicative de 1,50 à 1,80 m, avec commande depuis le poste de conduite, troisième fonction hydraulique, attelage rapide et verrouillage sécurisé. Le candidat précise notamment capacité et poids du godet, ouverture maximale, force de fermeture et capacités de l’ensemble chargeur-godet. Un porte-fourches à attelage rapide est également fourni : capacité minimale de 1 tonne, fourches d’au moins 100 cm et écartement réglable.

S’ajoutent un crochet d’attelage automatique arrière à verrouillage sécurisé, une prise électrique remorque 12 V, un lestage arrière adapté, un gyrophare triflash amovible manuellement, une boîte à outils ou un rangement, la documentation technique, le manuel en français et le carnet d’entretien. Une prise hydraulique arrière supplémentaire est appréciée. Les capacités maximales de levage doivent être indiquées dans la documentation.

Livraison, mise en service et accompagnement

Le tracteur est livré complet, avec ses équipements, les fluides nécessaires, la documentation française et les documents réglementaires ; il est immatriculé ou enregistré lorsque nécessaire et prêt à l’usage. Le titulaire assure les réglages, la vérification des équipements, la mise en service et la formation des agents : commandes, chargeur, griffe et fourches, attelage et dételage, crochet, sécurité, contrôle des charges, entretien courant et maintenance quotidienne.

Une garantie minimale pièces et main-d’œuvre est prévue. Le titulaire assure l’assistance technique, l’approvisionnement en pièces détachées, l’entretien et les réparations, avec intervention sur place si nécessaire ; le candidat précise les délais habituels d’intervention et d’approvisionnement. Un contrat d’entretien peut être proposé en option.

Reprise et réception

L’offre comprend une proposition de rachat de l’ancien tracteur, du chargeur, du godet avec griffe et du transpalette. Le matériel est repris en l’état, sans recours auprès de la mairie.

À la réception, sont vérifiés la conformité du tracteur, la présence des équipements, le fonctionnement du chargeur, de la griffe, du crochet, des équipements hydrauliques et des dispositifs de sécurité, ainsi que la remise de la documentation et la réalisation de la formation. Tout équipement manquant ou non conforme doit être remplacé ou mis en conformité. Les pièces de l’offre comprennent notamment les fiches techniques des équipements, leurs capacités, dimensions et caractéristiques, les conditions de garantie et de maintenance, le délai de livraison et un mémoire justificatif ; toute caractéristique annoncée doit être justifiée par la documentation du constructeur.