Suivi médical des salariés en santé au travail interentreprises

Visites et examens médicaux

Réalisation d'examens d'embauche, examens périodiques, examens de reprise et préreprise, examens complémentaires sur demande et surveillance médicale renforcée.
Tenue et mise à jour des dossiers médicaux en santé au travail conformément aux obligations réglementaires.

Actions en milieu de travail et prévention

Visites des lieux de travail à l'initiative du médecin, de l'employeur ou du comité compétent.
Études de postes, identification et analyse des risques professionnels, mesures métrologiques et propositions d'amélioration des conditions de travail.
Participation aux réunions institutionnelles, campagnes d'information/sensibilisation, enquêtes épidémiologiques et élaboration de plans de prévention.

Organisation, livrables et continuité de service

Organisation pluridisciplinaire et production de livrables: fiche d'entreprise, rapport annuel d'activité, rapports et documents de travail, dossiers médicaux.
Maintien d'une continuité de service médical: présence régulière des médecins de prévention et dispositif de remplacement en cas d'indisponibilité supérieure à 15 jours calendaires.

Compétences et obligations

Interventions assurées par des médecins du travail titulaires du certificat ou titre équivalent, avec formation continue obligatoire.
Respect du secret médical et des exigences de protection des données de santé.

Modalités de suivi opérationnel

Information régulière sur les absences aux convocations et suivi des agents soumis à surveillance individuelle simple ou adaptée, ainsi que des travailleurs en situation de handicap.
Préconisations et conseils en organisation des secours et accompagnement du maintien dans l'emploi.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Posez vos questions sur le marché