Stratégie de valorisation des bois scolytés

Actions d'analyse et de priorisation

• Cartographier et lister les secteurs présentant du bois sec ou dépérissant et définir des priorités d’intervention sur la base des données locales et d’analyses de vulnérabilité.
• Réaliser des diagnostics de parcelles et établir des itinéraires sylvicoles adaptés aux parcelles volontaires.

Animation, mobilisation et accompagnement des propriétaires

• Informer et mobiliser les propriétaires privés (réunions d’information, courriers explicatifs, supports de réunion, comptes rendus).
• Rappeler obligations réglementaires en matière de lutte sanitaire et prévention des risques.
• Proposer un accompagnement individualisé par des techniciens forestiers (diagnostics, propositions d’itinéraires sylvicoles, suivi des décisions des propriétaires).

Coordination opérationnelle et valorisation

• Coordonner et piloter les chantiers de mobilisation (planning, coordination des interventions, fiches de chantier, suivi opérationnel).
• Mettre en relation et collaborer avec exploitants, scieurs et opérateurs bois-énergie pour définir des filières de valorisation par catégorie de produit.

Communication, reporting et restitution

• Produire cartographies, tableaux de suivi, fiches chantiers, comptes rendus de réunions et rapport de suivi annuel (quantitatif et qualitatif : volumes mobilisés, nombre d’exploitations engagées, indicateurs de mobilisation).
• Préparer et soutenir les présentations de restitution (cartographies, chiffres) destinées aux partenaires et aux élus; rédiger et diffuser des articles/communiqués de synthèse en intégrant les logos requis.

Organisation et compétences

• Assurer des échanges réguliers avec le responsable de projet et les partenaires techniques et financiers; proposer les moyens humains et outils de suivi/animation/ reporting nécessaires.
• Fournir les CV des techniciens mobilisés et démontrer des expériences similaires et des compétences en gestion forestière durable.