Services de location de main-d'œuvre et de ressources humaines pour Expertise France au Mexique
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Détails des prestations techniques demandées
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Contexte et justification de la nécessité
Expertise France gère des projets de développement international, notamment dans le domaine de la transition énergétique. Elle met en œuvre des programmes d'assistance technique financés par l'AFD et des projets financés par l'UE, avec un accent sur la gouvernance et la protection sociale au Mexique. -
Objectifs et résultats souhaités
- Programme d'assistance technique : Soutenir la mise en œuvre de la réforme énergétique de 2024 au Mexique, en améliorant la planification énergétique et en développant des outils pour une transition énergétique juste.
- Projet EU4DecentWork : Promouvoir le travail décent et la formalisation du travail au Mexique, en répondant à la nécessité de lutter contre l'informalité du travail.
- Programme régional sur les sociétés inclusives : Réduire les inégalités et renforcer la cohésion sociale en améliorant la collecte des revenus et l'efficacité des dépenses publiques.
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Description de l'assignation
- Recrutement de personnel : Aider à la diffusion des offres d'emploi et à la sélection de candidats, en respectant la législation locale.
- Gestion des contrats de travail : Établir et gérer les contrats de travail, y compris l'enregistrement auprès des institutions de sécurité sociale et la gestion des litiges.
- Assistance pré-contentieuse : Fournir des conseils juridiques et gérer les problèmes fiscaux ou judiciaires.
- Assurance : Proposer une couverture santé complémentaire et une assistance médicale à domicile.
- Gestion des visas : Suivre les dates d'expiration des visas des employés étrangers et gérer le processus de renouvellement.
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Livrables attendus
- Rapports financiers mensuels, y compris les preuves de paiement des salaires et des cotisations sociales.
- État des jours travaillés et des absences.
- Simulation de devis pour chaque demande de recrutement.
- Transmission des contrats d'employés dans les délais impartis.
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Critères d'évaluation
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