Renforcement des capacités médias
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Programme de renforcement des capacités médias
Objectifs généraux
- Concevoir, déployer et piloter un programme global de renforcement des capacités pour un groupe de médias bénéficiaires.
Publics ciblés et diagnostic
- Parcours calibré à partir des besoins identifiés lors d'ateliers collectifs et diagnostics in situ auprès des médias bénéficiaires.
Contenus et socle pédagogique
- Socle commun couvrant : compétences techniques et numériques, renforcement éditorial et production de contenus, cybersécurité et hygiène numérique, gouvernance et structuration des organisations, modèle économique et développement des revenus.
Formats et modalités pédagogiques
- Parcours semi‑individualisé combinant un socle commun, ateliers collectifs et coachings individuels adaptés.
- Modalités mixtes : présentiel et/ou à distance, langue principale : français (interventions en langues locales possibles selon les besoins).
- Format type d'une session : 2 jours de conception, 5 à 10 jours d'animation, 1 jour de restitution et reporting.
- Fiches descriptives par formation (fiche navette) précisant nombre prévisionnel de participants, thématique, besoins, objectifs et modalités techniques.
Déploiement, suivi et évaluation
- Pilotage opérationnel du programme avec référent unique de coordination, mise en place d'indicateurs et d'un tableau de bord de suivi & évaluation, reporting périodique et rapport final.
Logistique et administration des actions
- Gestion logistique complète : réservation de salles, hébergement, transports, gestion des perdiems, listes de présence et outils de suivi, justificatifs et remboursements pour actions in situ.
- Forfaitisation des coûts logistiques par action et procédures de preuve (listes de présence, questionnaires, rapports).
Documents et livrables attendus
- Note de démarrage, dossier pédagogique, fiches de formation, listes de présence signées, projets et rapports de formation/coaching, manuel pédagogique (Manuel MediAOS), tableau de bord S&E, rapport final et autres livrables pédagogiques et administratifs.
Equipe et qualifications requises
- Constitution d'une équipe qualifiée : CVs minimum exigés pour les expertises proposées (au moins deux CV par expertise), lettres de références et preuves d'expérience pertinente.
- Référent unique chargé de la gestion opérationnelle et du contact avec l'autorité contractante.
Exigences qualité et conformité
- Construction des contenus selon critères pédagogiques définis (plan, étapes, supports, critères qualité, glossaire) et respect des exigences éthiques, de confidentialité et de protection des données applicables.
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Exigences techniques synthétisées
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