Nettoyage de locaux et vitreries
Description des interventions
Périmètre et sites
- Entretien et nettoyage des locaux intérieurs et vitreries des sites décrits (ensembles de locaux de formation, consultations, unités médico-psychologiques et hôpital de jour).
- Surfaces indicatives fournies pour certains sites (ex. 1655 m² ; 180 m² ; 250 m²).
Fréquences et horaires (exemples fournis)
- Site formation : environ 8 heures de prestation par jour réparties (1 agent 08:30–10:30 ; 2 agents 17:00–20:00).
- Autres consultations et structures : passages quotidiens de 2 heures en semaine pour certains locaux ; interventions 2 heures les lundis et jeudis en soirée pour d’autres unités.
- Un site avec passage unique par jour du lundi au vendredi (horaire à définir).
Travaux courants et actes techniques
- Nettoyage et désinfection des sols (lavage, décapage/lustrage en intervention ponctuelle), dépoussiérage des surfaces et mobiliers, nettoyage de banques d’accueil et rayonnages.
- Entretien et désinfection des sanitaires : nettoyage, désinfection et détartrage ponctuel des équipements sanitaires.
- Nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs et lanterneaux.
- Aération des locaux, ouverture/fermeture des menuiseries et gestion des éclairages selon consignes.
- Collecte, gestion et enlèvement des déchets selon règles de tri en vigueur ; tri sélectif/recyclage lorsque requis.
Prestations ponctuelles sur bons de commande
- Décapage et lustrage de sols, nettoyages vitreries lourds, interventions spécialisées demandées ponctuellement via bons de commande.
Produits, matériels et exigences techniques
- Fourniture par l’opérateur de l’ensemble des produits et matériels nécessaires (consommables sanitaires inclus sauf éléments expressément fournis par le donneur d’ordre).
- Exigence de conformité des produits désinfectants aux normes virucides (EN14476) et fourniture des fiches techniques et fiches de sécurité.
- Entretien et remplacement rapide des matériels défectueux et fourniture de justificatifs et fiches techniques des équipements utilisés.
Organisation humaine et conditions d’intervention
- Mise à disposition d’une équipe dédiée avec possibilité d’augmentation pour opérations exceptionnelles ; organigramme et effectifs à fournir.
- Tenue de travail, identification/insignes et respect des règles d’hygiène et sécurité applicables aux ERP.
Contrôles qualité et pilotage
- Contrôles réguliers réalisés par un chef d’équipe, tenue d’un cahier de liaison, synthèses et revues trimestrielles des résultats.
- Mise en place de pénalités en cas de non-conformité aux fréquences et exigences définies.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
Non précisé
Lieu
Instituts de formation, CMP adolescent, UMJ/UAPED/MDF, hôpital de jour et consultations (liste des sites concernés)
Modalités
Attestations de visite exigées pour les 4 sites ; coordonnées des référents et modalités pratiques précisées dans les attestations jointes au dossier de consultation.
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