Nettoyage des locaux scolaires

La prestation comprend les opérations régulières et ponctuelles nécessaires au maintien de locaux propres et exempts de salissures. Les fréquences et surfaces sont détaillées dans les descriptifs des écoles ; les tâches indiquées constituent un minimum et ne sont pas exhaustives. Le titulaire adapte les méthodes aux usages et à la configuration des locaux. Une remise en état rendue nécessaire par une insuffisance de nettoyage qui lui est imputable reste à sa charge.

En période scolaire, les interventions courantes ont lieu les lundis, mardis, jeudis et vendredis, avant 7 h 30 et/ou après 17 h. Le mercredi et pendant les vacances scolaires, elles peuvent être effectuées en journée, selon la disponibilité des locaux occupés par le centre de loisirs. Le candidat détaille les horaires proposés pour les prestations quotidiennes, hebdomadaires et celles des vacances ; le planning est soumis à validation et les changements ultérieurs à approbation.

• Nettoyage plus approfondi pendant les trois périodes de petites vacances scolaires.
• Grand nettoyage annuel en juillet/août, avec sortie de tout le mobilier et nettoyage approfondi des sols.

Surfaces et moyens

Les surfaces à traiter totalisent 2 312,80 m² : 1 007,43 m² pour l’école maternelle et 1 305,37 m² pour l’école élémentaire. L’estimation des moyens humains indiquée est de 1 agent et 20 h/semaine, plus 1 h/semaine d’encadrement pour la maternelle ; pour l’élémentaire, 2 agents et 35 h/semaine, plus 2 h/semaine d’encadrement. Ces moyens sont un minimum dans le cadre d’une obligation de résultat : si la qualité est insuffisante, le titulaire augmente les effectifs et/ou les heures sans contrepartie financière.

Le personnel est formé aux techniques de nettoyage et aux règles de sécurité. Tout remplacement est signalé dans les 24 h au secrétariat des services techniques ; l’agent désigné est remplacé dans les 24 h par une personne de qualification équivalente. Les congés estivaux sont organisés par roulement pour assurer la continuité du service.

Matériel, produits et approvisionnement

Le matériel proposé est listé dans l’offre. Il doit être moderne, adapté aux locaux et aux tâches, en bon état, antichoc, aussi silencieux que possible et conforme aux règles de sécurité ; les appareils électriques respectent les normes électriques et sont contrôlés régulièrement.

Le titulaire fournit les produits de nettoyage et d’entretien ainsi que les consommables sanitaires : papier toilette, essuie-mains papier et savon liquide. Il en assure la mise en place et le réapprovisionnement continu, avec une gestion rigoureuse des stocks. La commune met à disposition les essuie-mains en tissu, dont le titulaire assure la mise en place et le renouvellement. Un local de stockage est prévu sur chaque site. Les livraisons sont organisées hors horaires scolaires.

Les produits sont adaptés aux locaux scolaires et à l’enfance, non corrosifs et sans vapeurs susceptibles de causer des dommages. Leur liste et leurs fiches de données de sécurité sont fournies. Les produits doivent préserver les surfaces ; les encaustiques ne collent pas et ne marquent pas au pas après lustrage ; lessives et désinfectants sont exempts d’alcalis caustiques et d’acides, et le savon est neutre. La commune peut refuser un produit susceptible de dégrader les surfaces ; le titulaire le retire et le remplace à ses frais.

Accès, sécurité et suivi

Les clés sont remises contre signature ; leur reproduction requiert l’accord de la commune et toute perte est signalée immédiatement. Le code d’alarme est transmis au titulaire, qui en préserve la confidentialité. Après chaque intervention, le personnel ferme portes, volets et fenêtres, éteint les lumières et active l’alarme ; l’éclairage est limité au temps nécessaire et l’eau ne doit pas couler inutilement. Un responsable encadre le personnel et veille à l’application des clauses du marché. Le personnel respecte les consignes et horaires du site et les règles d’hygiène et de sécurité, notamment pour le nettoyage des vitres en hauteur, qui requiert formation et habilitation adaptées.