Nettoyage des bâtiments communaux

Commune de Schiltigheim
Date limite
23 septembre 2026 à 10 h
Localisation
Schiltigheim (67)
Durée
12 mois (à compter du 01/01/2027), reconductible annuellement 3 fois (jusqu'à 4 ans)
Budget
Min: 0 € - Max: 150 000 €

Nettoyage Hôtel de Ville

  • Objet des prestations : nettoyage courant, prestations mensuelles approfondies et grand nettoyage annuel. Comprend halls, circulations, bureaux, sanitaires, vitrages désignés, locaux de stockage, parkings du personnel et parkings publics rattachés.

  • Fréquences et horaires : interventions quotidiennes selon plages indiquées (matin 08h00-10h30 pour certaines parties ; soirées après 17h15 certains jours, vendredi après 14h00). Nettoyage mensuel programmé et grand nettoyage annuel durant la première quinzaine d'août.

  • Volumes annuels exigés : nettoyage quotidien 3 250 h/an ; nettoyage mensuel 520 h/an ; nettoyage annuel 70 h/an. Temps hebdomadaire exigé pour opérations mensuelles : 10 h/sem.

  • Prestations détaillées et unités : balayage, aspiration, lavage (y compris auto-laveuse), shampouinage moquettes, dépoussiérage murs/cloisons, enlèvement toiles d'araignée, nettoyage vitres accessibles et non accessibles, décapage sols, nettoyage blocs sanitaires et cabines douche, interventions complémentaires ponctuelles (1 h), interventions urgentes/sinistre (délai 24 h), dépose/lavage/repose rideaux, installation de distributeurs/essuie-mains, fourniture de moyens d'accès.

  • Matériel et fournitures : fourniture et mise à disposition de machines (aspirateurs, mono-brosse, auto-laveuse, chariots, etc.) ; stockage en local fermé. Produits et consommables écolabellisés exigés pour certaines catégories (savon mains, nettoyants surfaces, papier hygiénique, sacs poubelles) ; interdiction de certains produits (déodorants, produits dangereux non admis). Certificats d'écolabel à fournir.

  • Organisation et sécurité : référent unique, liste nominative du personnel et plannings, maintien du même personnel autant que possible, remplacement obligatoire en cas d'absence (pénalités en cas de manquement), tenue et badge, gestion clés/badges sous responsabilité du titulaire.

  • Contrôle qualité : rapports bimensuels du titulaire ; contrôles contradictoires 1–2 fois/mois + contrôles quotidiens ciblés ; fiche de contrôle notée 0/1/2 ; procédure de réfaction et conversion sur une note globale.

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