Mutuelle santé communale
Date limite
30 septembre 2026 à 12 hLocalisation
Auribeau-sur-Siagne (06)Durée
3 ans (mise en œuvre effective le 01/01/2027), renouvelable 1 an après évaluation
Budget
Non précisé
Description des garanties et services
Accès et éligibilité
- Ouverture à toute personne domiciliée ou exerçant une activité professionnelle sur le territoire communal.
- Vérification d'éligibilité sur justificatifs simples (ex. quittance de loyer, facture d'énergie/téléphone, etc.).
Gamme de garanties et modalités de couverture
- Présentation de niveaux de garanties minimum, moyen et maximum (avec le niveau de base conforme aux règles des contrats responsables).
- Couverture détaillée attendue : hospitalisation, soins courants, soins dentaires, optique, audiologie, kinésithérapie, ostéopathie et autres prestations de soins.
- Pour chaque poste : pourcentage de remboursement de base et exemples d'application, et cotisations correspondantes selon profils (profil de base / moyen / maximum).
- Garanties demandées : pas de droit d'entrée, absence de délais d'attente, pas de questionnaire médical obligatoire, télétransmission, tiers-payant.
Services opérationnels et accompagnement
- Services complémentaires sans surcoût possibles : prévention, ateliers, organisations d'information.
- Modalités d'accompagnement à la souscription, gestion des contrats (résiliation, assistance) et dispositifs d'information des bénéficiaires de la CSS/C2S.
- Outils et services attendus : service en ligne, conseiller dédié, permanences locales, délai de remboursement rapide (ex. procédure prévue pour remboursement sous 72h), accompagnement à la résiliation.
Pilotage et transparence
- Cadre de réponse structuré et annexes à renseigner pour permettre l'analyse comparative des offres.
- Suivi et évaluation périodiques avec rapports et calendrier de permanences.
- Communication encadrée : supports à transmettre, conditions d'usage du nom communal et règles de confidentialité et secret des affaires.
Modalités administratives
- Contenu du dossier de candidature attendu : lettre de candidature, pouvoirs, éléments financiers et RH (effectifs), extrait Kbis, attestations d'assurance, et autres pièces listées dans le cadre de réponse.
- Modalités de dépôt : dépôt dématérialisé via plateforme dédiée et utilisation du cadre de réponse fourni pour présenter garanties et tarifs.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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