Mise à disposition de profils énergie

Le marché prévoit la mise à disposition de profils qualifiés pour concevoir et déployer les solutions énergétiques temporaires nécessaires aux Jeux, et coordonner les travaux électriques avec les intervenants concernés. Les solutions d’énergie temporaires sont fournies et livrées par le partenaire équipementier, sous sa responsabilité ; les profils participent à leur conception et à leur mise en œuvre, ainsi qu’à la coordination du chantier électrique.

Missions confiées

Les ressources contribuent à la planification technique, budgétaire et opérationnelle des besoins en énergie. Elles définissent et pilotent les revues et tests techniques avec le CIO et OBS ; la maîtrise de l’anglais est utile pour ces échanges. Elles assurent aussi le suivi des risques énergie, peuvent gérer localement une crise en lien avec le Manager Energie du pôle et la cellule de crise, et veillent à l’application des règles HSE sur le chantier et pendant les Jeux.

Profils et moyens

Les titulaires doivent pouvoir proposer plusieurs profils dotés de solides compétences en infrastructures énergétiques fixes et/ou temporaires et en principes électriques des bâtiments et équipements sportifs. Les expériences en gestion de projets énergie, de chantiers électriques ou de prestataires électricité sont attendues ; l’expérience événementielle et celle de responsable de site énergie lors d’un grand événement sportif international sont souhaitées. La connaissance du réseau électrique français et de ses acteurs, la gestion de projets multi-acteurs, ainsi que des connaissances HTA et BT sont recherchées. Les habilitations H1/B1 constituent un plus, et non une exigence explicite.

Les profils sont proposés sous forme de CV ou de support à déterminer ; ils sont reçus en entretien individuel et validés préalablement par l’acheteur. Les horaires de travail sont ceux définis par l’acheteur pour son personnel et la prestation peut commencer à temps partiel. L’acheteur fournit les accès aux ressources informatiques et les accréditations nécessaires, mais pas les ordinateurs, EPI ni les autres matériels nécessaires à la mission : ceux-ci sont à fournir par le titulaire. Un plan de ressources doit répondre aux besoins du département Energie. La facturation est mensuelle et consolidée pour les jours de mise à disposition du mois concerné.

Volume estimatif des profils

Les volumes sont indicatifs et exprimés en nombre maximal de profils :

| Nombre maximal de profils | Début prévisionnel de mission | Fin prévisionnelle |
|---:|---|---|
| 2 | À partir du 2e trimestre 2028 | Fin mars 2030 |
| 6 | À partir du 3e trimestre 2028 | Fin mars 2030 |
| 8 | À partir du 4e trimestre 2028 | Fin mars 2030 |
| 8 | 1er trimestre 2029 | Fin mars 2030 |