Mise à disposition de personnel et gestion de la paie sur instao.fr

Scope des activités

Recrutement et sélection d'experts/agents selon profils demandés ; mise à disposition de personnel sous contrat local.
Rédaction, établissement et gestion des contrats de travail conformes au droit local.

Gestion administrative et paie

Administration de la paie : calculs salariaux, versement des salaires et émission/transmission des bulletins de paie mensuels.
Tenue des dossiers individuels du personnel et production des justificatifs demandés.
Affiliation aux organismes sociaux et fiscaux locaux et paiements des charges et contributions obligatoires.

Gestion des absences et avantages

Suivi des présences, congés et absences ; gestion des demandes d'absence avec circuits de validation prévus.
Gestion des avantages sociaux locaux et administration des cotisations associées.

Assurances et assistance juridique

Proposition et souscription d'une couverture santé complémentaire à portée internationale et d'une assistance médicale (option de rapatriement mentionnée).
Conseil en droit du travail local et assistance en gestion pré‑litige / litige individuel lié au personnel.

Reporting, outils et livrables

Production régulière d'indicateurs RH et de rapports (périodicité mensuelle et rapports à la demande).
Mise à disposition éventuelle d'une plateforme dématérialisée pour la gestion des congés, des feuilles de présence et des documents RH.

Exigences opérationnelles et conformité

Respect strict du droit du travail local et des obligations administratives et d'assurance locales.
Capacité à fournir justificatifs et documents administratifs sur demande, et à respecter délais opérationnels de mise en œuvre définis contractuellement.

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Cahier des charges, budget, contacts...

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