Location et entretien de vêtements de travail

Collecte et traitement

• Collectes et restitutions régulières sur plusieurs sites (groupes scolaires et autres sites identifiés) ; nettoyage, repassage, finition et petites réparations inclus.
• Mise à disposition d'armoires individuelles de stockage des vêtements pour les agents.

Fourniture et gestion des articles

• Trousseau initial disponible pour essais dans plusieurs tailles ; constitution d'un stock tampon logoté sans flocage nominatif pour agents temporaires.
• Remplacements d'articles et gestion des tailles/arrivées (essais complémentaires possibles chez le titulaire).

Marquage et traçabilité

• Logo côté cœur sur vestes/blouses ; nom de l'agent apparent sur l'article (sous le logo ou côté opposé).
• Traçabilité assurée par étiquette intérieure et/ou système d'identification (puce/code-barre/matricule).

Caractéristiques techniques et exigences matériaux

• Textiles majoritairement coton, grammage ≈ 300 g/m²; coloris blanc/noir (pantalons noirs, vestes blanches) ; coupe et tailles adaptées (ex. 40–46 pour certains modèles).
• Possibilité de modèles à manches rétractables selon besoin.

Exigences de conformité

• Certificats OEKO-TEX (ou équivalent) requis.
• Respect de caractéristiques de robustesse et de tenue au lavage pour assurer durabilité et hygiène.