International finance expert

Missions principales

• Recrutement et onboarding du National Administrative and Financial Manager (RAF) : appui au pré‑sélectionnement, conduite ou participation aux entretiens, recommandations pour la sélection, élaboration et mise en œuvre d’un plan d’intégration et de coaching technique.

• Suivi budgétaire et contrôle financier : conception, paramétrage et outillage d’outils de budget monitoring adaptés aux projets multi‑donateurs ; réconciliation des outils de suivi avec l’ERP ATLAS (ou équivalent) ; production d’un reporting financier consolidé pour les projets concernés ; identification des risques financiers et proposition de mesures correctives.

• Transition et alignement des processus : analyser et adapter les workflows financiers et les procédures de reporting pour les aligner avec les exigences du département central compétent ; garantir la continuité opérationnelle pendant la phase de transition et documenter les adaptations nécessaires.

• Renforcement de capacités et suivi post‑installation : formation pratique et coaching du gestionnaire national et de l’équipe finance ; mise en place d’un journal de formation/capacité (Capacity Building Log) ; évaluations pratiques et sessions de transfert de compétences.

• Débriefing et passation : production de notes de passation formelles, rapport de passation final avec synthèse, recommandations opérationnelles et feuille de route pour assurer la durabilité des processus financiers.

Livrables attendus

• Outils de budget monitoring opérationnels et réconciliés avec ATLAS.
• Capacity Building Log et éléments de preuve de formation/coaching du gestionnaire national.
• Note d’alignement/transition documentant les adaptations des processus.
• Rapport de passation final avec recommandations et plan d’action.

Exigences professionnelles et compétences

• Niveau d’études requis : master en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience : minimum 5 ans en gestion financière, idéalement en contexte de développement international et projets multi‑donateurs ; expérience de mise en place de systèmes financiers et de transfert de capacité.
• Compétences techniques : suivi budgétaire avancé, reporting financier, connaissance des processus financiers d’organisations internationales, expérience d’ERP (ATLAS ou équivalent) appréciée ; capacité d’identification des risques financiers et de formulation d’actions correctives.
• Compétences interpersonnelles : mentorat, communication interculturelle, coordination entre équipes opérationnelles et centralisées.
• Langues et mobilité : maîtrise courante de l’anglais ; disponibilité pour déplacements internationaux ; adaptabilité à environnements opérationnels contraints.

Propriété intellectuelle et exploitation des résultats

Les livrables et outils produits devront être livrés avec des modalités d’exploitation permettant leur réutilisation, modification et diffusion selon les modalités contractuelles convenues.