International finance expert
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Description des prestations
Recrutement et renforcement des capacités
- Accompagnement du processus de recrutement d’un RAF national : élaboration/participation au shortlisting, conduite ou participation aux entretiens, rédaction de recommandations de sélection et plan de transfert des responsabilités.
- Actions de capacity building ciblées : formation, mentoring et suivi pour consolider les compétences locales en gestion financière et garantir la pérennité des pratiques.
Surveillance budgétaire et contrôle financier
- Renforcement et/ou mise à jour des outils de Budget Monitoring et de reporting financier.
- Amélioration du contrôle financier pour projets multi-donateurs (alignement des outils, traçabilité des mouvements financiers, identification et proposition d’actions correctives pour les risques financiers).
- Mise à jour et alignement des enregistrements dans le système ERP (ATLAS ou équivalent) pour assurer cohérence entre niveaux opérationnels et de pilotage.
Transition organisationnelle et passation
- Accompagnement de la transition des activités et responsabilités financières vers le département géographique concerné : préparation et exécution des transferts, documentation des processus et adaptation organisationnelle.
- Débrief final et handover : constitution des livrables de passation, notes de synthèse et transfert de connaissances.
Livrables et plan de travail
- Production de rapports de pilotage, rapports intermédiaires, livrables de recrutement (fiches/rapports d’entretien), plans de transfert et notes de passation.
- Plan de travail indicatif structurant périodes d’intervention, jalons et livrables avec modalité mixte présentiel/à distance.
Profil et exigences techniques
- Formation: niveau Master ou équivalent en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe.
- Expérience: expérience significative (minimum requis précisé dans les ToR) en gestion financière, budget monitoring, reporting et contrôle de projets multi-donateurs; expérience d’usage et paramétrage d’ERP type ATLAS souhaitée.
- Compétences: aptitude à identifier risques financiers et proposer mesures correctives, bonnes capacités pédagogiques pour transfert de compétences, communication et coordination inter-niveaux.
- Langues et mobilité: anglais courant exigé; disponibilité pour déplacements internationaux et flexibilité opérationnelle.
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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
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