Gestion technique d’une animalerie expérimentale

La prestation couvre la gestion technique de l’antenne d’un laboratoire d’expérimentation animale : zootechnie, laverie, entretien des locaux et équipements, gestion des stocks, suivi environnemental, contrôles sanitaires, déchets, procédures et conseil. Le secteur rongeurs accueille principalement des lignées de souris transgéniques, avec environ 3 000 à 3 500 cages présentes.

Zootechnie et gestion des animaux

Le périmètre comprend la zone A1, d’une capacité maximale de 3 500 cages, et la zone Comportement, d’une capacité actuelle de 567 cages. La zone axénique et la zone A2 ne relèvent pas de la zootechnie, mais leur matériel est nettoyé, décontaminé si nécessaire et stérilisé par la laverie.

Les opérations incluent notamment :

• Réception, contrôle documentaire, enregistrement dans ANIBIO, installation et suivi des animaux ;
• Soins courants, change des fonds de cages en moyenne tous les 10 jours, change des cages complètes toutes les 5 semaines et contrôle quotidien de l’eau et de l’aliment, y compris les week-ends ;
• Accouplement, sevrage, sexage, marquage, prélèvements pour génotypage, regroupement, euthanasie et suivi des demandes dans ANIBIO ;
• Observation clinique quotidienne, signalement des anomalies et administration des traitements selon les prescriptions du vétérinaire référent ou les préparations fournies par les utilisateurs ;
• Préparation, étiquetage et expédition des animaux.

Une vérification doit être assurée les week-ends et jours fériés : présence suffisante d’aliments et de boisson, décès et naissances, état clinique des animaux et paramètres d’ambiance. Tout dysfonctionnement doit être signalé immédiatement. Le personnel affecté à cette activité doit détenir le niveau applicateur. La zone Comportement exige une équipe stable, expérimentée et capable d’intervenir dans un environnement calme.

Gestion administrative, bien-être et protocoles

Le titulaire assure le comptage hebdomadaire des cages, le suivi du nombre d’animaux par cage, l’identification des cages, ainsi que la collecte et la saisie des données d’élevage et d’état clinique dans ANIBIO. Les relevés hebdomadaires sont transmis le dernier jour de chaque mois.

Des formations et actions en faveur du bien-être animal peuvent être mises en place pour le personnel. Le rapport mensuel présente les actions menées et peut intégrer des indicateurs tels que le taux de remplacement, la mortalité non expérimentale, le nombre de portées, le taux de sevrage et le suivi des cas SBEA.

Une participation à certains protocoles expérimentaux peut être demandée selon les besoins : relevé des bouchons vaginaux, injections, gavages ou prélèvements d’organes. Ces interventions sont préalablement validées par le responsable opérationnel et font l’objet d’un relevé mensuel adressé aux équipes concernées.

Laverie, matériel et stérilisation

La laverie traite et stérilise les cages et biberons. Elle comprend un système robotisé de lavage, l’évacuation des litières sales, deux robots, deux machines à laver les bacs, un système de distribution de litière propre, une cabine de lavage, une ligne biberons, un sas de décontamination chimique au H₂O₂ et deux autoclaves doubles portes en barrière.

Le titulaire assure le vidage des litières, le nettoyage et le remplissage des cages et biberons, la préparation à la stérilisation, le nettoyage du matériel utilisé en zone ou en expérimentation, la stérilisation par sas chimique ou autoclave et la préparation, stérilisation éventuelle et évacuation des déchets issus de l’animalerie. Il prépare également les cages, biberons, grilles, couvercles, enrichissements, consommables et matériels d’expérimentation à décontaminer.

L’entretien comprend le nettoyage, la décontamination, le dépoussiérage des portoirs ventilés et des hottes, ainsi que le remplacement périodique des préfiltres et autres consommables selon les consignes applicables. Les agents utilisant les bras robotisés suivent une formation de maintenance de niveau 1 proposée par le constructeur. Les contrats de maintenance et le service après-vente des équipements restent gérés par le LEAT.

Environnement, stocks et déchets

Les paramètres d’ambiance et des portoirs ventilés sont relevés quotidiennement, avec contrôle de la température, de l’hygrométrie, de la ventilation, des pressions et des cycles lumineux. Le titulaire assure le nettoyage, la désinfection, la mise à blanc et, lorsque possible, la désinfection par voie aérienne des locaux, ainsi que le suivi et le signalement des anomalies.

Les stocks d’aliments, litières, désinfectants et consommables sont suivis par saisie hebdomadaire des entrées et sorties, estimation mensuelle des consommations, transmission des besoins, réception en l’absence des responsables et vérification des bons de livraison. Le rangement, le nettoyage, la rotation des stocks et la prévention des péremptions doivent respecter les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité. Les consommables sont financés et approvisionnés par le LEAT.

Les déchets sont triés par filière, notamment DASRI, DIB et déchets chimiques, placés dans les récipients appropriés, sortis chaque soir de la zone d’hébergement puis déposés dans le local déchets pour enlèvement par le dispositif du LEAT.

Personnel, coordination et sécurité

Le titulaire fournit un effectif suffisant, qualifié et compétent, désigne un responsable d’équipe et au moins une personne chargée du bien-être animal, et maintient un organigramme à jour. Au moins 80 % du personnel initial ou renouvelé chaque année doit disposer d’une qualification opérateur et d’au moins 6 mois d’expérience pratique en gestion de lignées de souris transgéniques ; en zone Comportement, une expérience d’au moins 6 mois et une validation préalable en zone A1 sont exigées.

Les personnels sont présentés au moins 3 semaines avant leur prise de poste avec CV, qualifications, compétences et documents nécessaires aux badges et accès ANIBIO. Une quarantaine sanitaire de 5 jours peut être requise. Les absences sont remplacées par des personnes de qualification équivalente, avec une organisation assurant la continuité, la stabilité des équipes et une quotité moyenne de présence sur site supérieure à 80 %. Le nombre de personnes remplacées est limité à 30 % des effectifs par an.

Le titulaire coordonne les échanges avec les responsables opérationnels et du LEAT, rapporte rapidement tout événement anormal et remet un rapport mensuel écrit. Il respecte les procédures de l’animalerie, le règlement intérieur, les exigences de confidentialité, les règles d’habillage et les équipements de protection. Un plan de prévention définit notamment les activités dangereuses, les moyens de prévention, les secours, les équipements conformes et la gestion des interfaces entre entreprises. Au moins deux personnes formées SST sont proposées et des guide-files et serre-files sont désignés.