Gestion et exploitation d'une résidence autonomie
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Description des prestations
Capacité et espaces
- Exploitation d’une résidence autonomie de 45 logements type F1 bis.
- Gestion des espaces collectifs : salles d’animation, salle commune (repas/jeux), salle de gymnastique, cuisine professionnelle, buanderie équipée, locaux de stockage, vestiaires, bibliothèque / salle TV.
- Gestion d’un parking privé (~16 places + 1 PMR) et d’espaces verts clos (jardin).
Hébergement et gestion locative
- Mise à disposition et gestion locative complète des logements : procédures d’admission, rédaction et suivi des contrats de séjour, attribution des logements, gestion des départs.
- Tenue et mise à jour des inventaires mobiliers et des équipements (inventaire détaillé fourni en annexe technique).
Hygiène, sécurité et continuité
- Nettoyage et entretien courant des logements et des espaces collectifs, entretien des abords et du parking.
- Gestion des déchets avec tri sélectif et évacuation conforme à la réglementation.
- Mise en œuvre d’un dispositif de sécurité et de continuité de service 24h/24, y compris procédures et moyens de surveillance et consignes ERP.
Restauration et alimentation
- Organisation et fourniture d’un service de restauration (modalités au choix de l’exploitant) et facturation des prestations non incluses selon grille tarifaire.
- Fourniture gratuite d’un goûter quotidien aux résidents, 7 jours/7.
- Prestations obligatoires complémentaires : 3 déjeuners gratuits par an et organisation d’au moins un repas mensuel ouvert à l’extérieur ; possibilité d’activités commerciales annexes (restauration ouverte à des tiers, animations-restauration payantes).
Blanchisserie
- Mise à disposition et exploitation d’un service de blanchisserie ; buanderie équipée (machines indiquées à l’inventaire) et possibilité d’offres payantes additionnelles.
Animation et vie sociale
- Programmation et animation d’activités collectives et individuelles, actions de prévention de la perte d’autonomie et ouverture d’animations aux seniors extérieurs.
Gestion du personnel
- Recrutement, encadrement, formation et rémunération du personnel nécessaire à l’exploitation.
- Obligation de reprise des contrats de travail du précédent exploitant conformément aux dispositions légales applicables.
- Fourniture des documents RH exigés : organigramme, fiches de poste synthétiques, plan de formation.
Maintenance et investissements
- Entretien courant, maintenance préventive et corrective, réparation et renouvellement des biens meubles et installations listés : exécution des travaux de manière à minimiser les perturbations.
- Mise en œuvre d’un programme d’investissements et d’adaptations pour maintenir la maintenabilité et la conformité des installations.
- Répartition des charges : l’exploitant prend en charge la plupart des travaux courants et du gros entretien/repairs, hors grosses structures (clos et couvert, gros œuvre, parkings) exceptés explicitement.
Reporting et obligations documentaires
- Transmission annuelle d’un rapport technique et financier (indicateurs qualité, justificatifs) avant la date prescrite.
- Tenue et mise à disposition des annexes administratives et techniques (mémoires, inventaires, attestations, etc.).
Exploitation commerciale autorisée
- Possibilité de développer des prestations annexes génératrices de recettes (restauration commerciale au-delà des obligations, blanchisserie payante, services à la carte, colocation seniors) sous conditions de conformité au projet et aux règles posées.
Exigences environnementales et numériques
- Mise en œuvre de mesures d’économie d’énergie et de fluides, tri des déchets, éclairage basse consommation, lutte contre le gaspillage alimentaire, achats responsables et approche d’approvisionnement local.
- Mise en place et tenue à jour d’un site internet dédié à la résidence et accès aux moyens de communication appropriés.
Contraintes opérationnelles
- Respect des obligations réglementaires ERP et sanitaires, obligations d’assurance et de conformité aux textes applicables.
- Obligation d’assurer continuité de service en cas d’absences collectives (ex. grève) et modalités de notification en cas de travaux impactant le fonctionnement.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
18/05/2026 14:00
Lieu
Résidence autonomie « Les Orchidées » (site de visite)
Modalités
Inscription préalable par courriel au plus tard 48 heures avant la visite avec la liste des personnes (limite 2 personnes par équipe). Une attestation de visite et un procès‑verbal seront remis le jour de la visite. Questions posées uniquement par écrit via la plateforme dématérialisée ; possibilité de fixer une autre date en cas d'empêchement.
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