Gestion et animation de jardins partagés

La tranche ferme accompagne la création et la structuration juridique des collectifs de jardiniers. Le dispositif prévoit trois collectifs, réservés aux habitants de la commune, avec une évolution vers le jardinage en parcelles collectives plutôt que l’attribution individuelle. Le périmètre décrit six sites totalisant 2 488 m².

Le titulaire organise des réunions d’information, les appels à candidatures et les assemblées de constitution. Il vérifie l’éligibilité des candidats dans le respect du RGPD, aide les collectifs à définir leur organisation juridique — notamment la nomination du bureau en cas d’association — et prépare un règlement intérieur et une charte des bons usages. Il fournit aussi les supports nécessaires au recrutement et participe aux réunions de pilotage.

La tranche ferme doit être achevée au plus tard en septembre 2027 pour permettre le démarrage de la saison de semis et de plantations.

Gestion et accompagnement des collectifs

Les tranches optionnelles portent sur les mêmes missions de gestion et d’animation. L’entretien courant des jardins, y compris les allées et espaces communs, est suivi avec les collectifs : arrosage, désherbage et tenue d’un registre d’entretien. Le titulaire vérifie l’état des équipements mis à disposition, signale les défectuosités et suit les petites réparations relevant de l’entretien courant. La Ville met à disposition un cabanon, du petit matériel et un point d’eau.

Le titulaire tient un registre administratif des difficultés et différends, contribue à la gestion des accès et des clés ou codes, veille à la sécurité des lieux et coordonne avec les collectifs l’évacuation des déchets selon les modalités de collecte applicables. Il vérifie la tenue de la comptabilité des dépenses et recettes et le paiement des sommes dues, sans prendre part aux transactions ; sur demande de la Ville, il relance le collectif et l’assiste dans ses démarches administratives.

Il assure une présence d’au moins une demi-journée par semaine et par site, s’y rend chaque semaine et organise au minimum une réunion trimestrielle de suivi par site. Il participe également aux assemblées générales et autres réunions structurantes, et présente un bilan annuel argumenté et chiffré lors d’un comité de pilotage.

Animation, médiation et livrables

Le titulaire aide à résoudre les différends entre jardiniers, veille au respect du règlement et de la charte, et peut engager une médiation, signaler les manquements et proposer des mesures. Les décisions de sanction ou d’exclusion restent du ressort du collectif ou de la Ville.

Il établit un calendrier prévisionnel semestriel et organise au minimum deux ateliers par mois et par site, dont un consacré aux pratiques de jardinage. Les animations peuvent porter sur le jardinage écoresponsable, la permaculture, la nature en ville et l’agriculture urbaine. Une animation d’ouverture au grand public est prévue chaque trimestre ; des interventions peuvent aussi être demandées lors d’événements communaux ou associatifs. Le titulaire met en place des outils de mesure de la satisfaction : objectif de 80 % d’avis favorables la première année, puis au minimum 90 % les années suivantes.

Le verger urbain est prévu dans une parcelle collective. Les projets de végétal comestible peuvent rejoindre le dispositif ; leur intégration aux surfaces des autres collectifs dépend notamment de la participation de l’association susceptible de les prendre en charge.

Le titulaire fournit les moyens humains et matériels nécessaires ainsi qu’un organigramme de projet. Tout remodelage des espaces intérieurs doit être soumis au préalable à l’avis de la Ville et ne peut porter atteinte aux clôtures, portillons, cabanons, points d’eau ou autres équipements techniques. Aucun travaux de remise en état ou de restructuration des parcelles n’est prévu. La démarche comprend une gestion durable des déchets et la promotion de démarches environnementales et d’économie circulaire.