Gardiennage et sécurité d'événements

Missions principales

Surveillance préventive des lieux durant les manifestations : prévention des dégradations et intrusions, contrôle des accès (contrôles d'entrée, palpations) avec mise en place d’équipes masculines et féminines si nécessaire.
Intervention et premiers secours en cas de besoin ; gestes de secours et lutte contre l’incendie attendus des personnels formés.
Gestion des accès hors horaires d’ouverture : interdiction d’accès et maintien des périmètres sécurisés.
Tenue d’un registre de sécurité et rédaction d’un rapport d’activités circonstancié après chaque mission (heures, incidents, contrôles effectués).

Organisation opérationnelle et encadrement

Participation aux réunions préparatoires et coordination avec les services municipaux concernés.
Fourniture, avant chaque manifestation, d’un dossier nominatif précisant la liste du personnel affecté, leurs autorisations et qualifications, le planning d’intervention, le numéro mobile de l’agent en poste et l’inventaire du matériel.
Mise en place d’un dispositif de remplacement en cas d’absence imprévue.
Contrôle des amplitudes horaires, du respect des consignes, de la ponctualité et de la discipline du personnel.

Agents cynophiles et chiens

Tenue et entretien du chien conformes aux obligations réglementaires (vaccinations, suivi sanitaire, dressage adapté, équipement collier/muselière/ laisse) ; le chien muselé durant toute la période d’exercice.

Moyens matériels et communications

Mise en œuvre d’un système de protection du travailleur isolé (PTI) et de moyens de communication (téléphone portable et/ou radio), conformité des réseaux radios et équipements.
Tenue professionnelle distinctive et véhicules ne devant pas imiter les véhicules de police ou secours ; conducteurs et véhicules conformes à la réglementation.

Exigences administratives et ressources humaines

Fourniture des doubles des qualifications professionnelles pour chaque agent et constitution des dossiers exigés par les autorités compétentes (agréments, carte professionnelle, justificatifs URSSAF, Kbis si requis).
Organisation de la formation continue (gestes de premiers secours, lutte contre l’incendie) pour le personnel affecté.

Offre et modalités opérationnelles à fournir dans l’offre

Mention des tarifs horaires par type d’agent (semaine, dimanche/jours fériés, nuit) et délais minimaux pour commander ou annuler une intervention.
Élaboration de devis types pour événements récurrents et communication des coordonnées du personnel affecté au moins 3 heures avant le début de chaque prestation.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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