Gardiennage équipements sportifs et accueil en hôtel de ville

2. Missions principales

• Contrôle d'accès et vérification d'identification (port de badge), gestion des entrées/sorties et tenue du cahier de liaison.
• Rondes internes et vérification des circulations, extinction/activation des éclairages, verrouillage/déverrouillage des locaux et activation/désactivation des alarmes en fin de vacation.
• Surveillance des réunions et événements : garantir le bon déroulement, prise en charge des incidents, signalement et remontée d'anomalies.
• Réalisation de comptes rendus et reporting : saisie d'observations, tenue d'un journal de bord, transmission de rapports et bilans synthétiques.
• Suivi et traçabilité des interventions : enregistrement des vacations, pointage des heures et utilisation d'un système d'information dématérialisé pour planification et facturation.
• Remplacement et continuité de service : mise à disposition d'agents suppléants en cas d'absence, adaptation des effectifs selon planning et saisonnalité.

3. Particularités opérationnelles

• Volumétrie variable : proportion de services récurrents et de vacations volatiles nécessitant une organisation modulable des effectifs.
• Modalités de gestion : planification par vacations, extraction et suivi des données d'activité pour contrôle financier et opérationnel, suivi des indicateurs de performance et plan de progression.