Formations à la sécurité au travail

Le lot regroupe les formations PSC, « Gestes qui sauvent », gestes et postures, SST initial et maintien et actualisation des compétences (MAC SST). Elles s’adressent aux agents du Département, tous grades et fonctions confondus, et doivent être adaptées aux métiers et situations de travail.

Les séances sont en présentiel. Les groupes sont limités à 12 participants pour le PSC, les gestes qui sauvent et les gestes et postures, et à 10 pour le SST initial et le MAC SST. Les durées prévues sont : PSC, 7 h ; gestes qui sauvent, 3 h 30 ; gestes et postures, 3 h 30 pour les filières administratives et sociales ou 7 h pour les filières techniques, médico-sociales et culturelles ; SST initial, 14 h ; MAC SST, 7 h. Le SST et son maintien des compétences ont une validité de 2 ans ; aucune durée de validité réglementaire n’est indiquée pour les autres formations, avec une recommandation de renouvellement tous les 5 ans.

Les contenus portent notamment sur :

• PSC et gestes qui sauvent : protection, alerte, hémorragies, plaies graves, perte de connaissance, arrêt cardiaque et utilisation d’un défibrillateur ;
• gestes et postures : prévention des accidents et troubles musculosquelettiques, analyse de l’activité, principes de sécurité physique et d’économie d’effort, port de charges ; adaptation aux situations de conduite, manutention, soins, travail de bureau, restauration, logistique ou événementiel ;
• SST : identification du rôle de secouriste, examen de la victime, alerte et gestes de secours ; le MAC actualise les compétences et connaissances selon les recommandations et les risques professionnels.

Le titulaire fournit les supports et le matériel nécessaires aux exercices et évaluations, les attestations individuelles et, selon la formation, les autorisations ou cartes attestant la réussite. Chaque session donne lieu à émargement quotidien, évaluations, déroulé pédagogique et bilan. Le passeport prévention sécurité est mis à jour selon les délais réglementaires. Les besoins spécifiques des participants doivent être pris en compte ; une réunion annuelle de cadrage et un point d’activité semestriel sont attendus.