Formations professionnelles pour bibliothèques
Compétences socles dans les bibliothèques
Objectif général : renforcer les compétences de gestion quotidienne et stratégique (administratif, juridique, organisationnel) au sein des équipes de bibliothèque.
Contenus et thématiques principales : rédaction de projet culturel, PCSES, formalisation des missions (guide du lecteur, charte), schéma d'accessibilité, rôle du référent handicap, obligations d'accessibilité ERP, protection des données personnelles (RGPD), bénévolat (recrutement et animation), gestion administrative et financière (budget, subventions), évaluation, montée en compétences des équipes, accompagnement au changement, bilan carbone de la bibliothèque, offres en milieu rural.
Formats pédagogiques et durée : demi‑journée à 3 jours, modules pratiques et ateliers de formalisation de documents et procédures.
Modalités d'organisation et livrables : liste des besoins matériels 10 jours ouvrés avant ; remise de supports PDF sous 5 jours ouvrés ; bilan écrit et participation au bilan oral ; règles de formateurs et remplacements identiques aux autres lots.
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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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