Formations professionnelles

Le lot propose des formations issues du catalogue des organismes pour développer les compétences managériales, comportementales, organisationnelles et les expertises métier support. Les formations managériales, soft skills et d’efficacité professionnelle sont prévues en INTER ou en INTRA ; les formations d’expertise support peuvent relever de toutes les modalités prévues par l’accord-cadre.

Les contenus couvrent notamment :

• Management : prise de fonction, fondamentaux, performance managériale, management transversal, conflits, leadership et motivation d’équipe, du primo-manager au manager expérimenté.
• Soft skills et développement personnel : connaissance de soi, assertivité, relations professionnelles et intelligence relationnelle.
• Efficacité professionnelle : gestion des priorités, méthodes et outils de planification, coordination, pilotage, lean management, gestion de projet et conduite du changement.
• Expertise métier support : formations techniques telles que droit, finance, comptabilité, conformité, audit et risques, ressources humaines, banque et assurance.

Les sessions INTER sur catalogue se déroulent à des dates prédéfinies dans les locaux du prestataire et réunissent des participants de plusieurs entreprises. Les formations INTRA sans adaptation suivent le programme standard ; elles ont lieu dans les locaux du bénéficiaire ou du prestataire. Les formations à distance ou en autonomie peuvent être proposées selon la compétence concernée.

Pour chaque intervention, un programme détaillé précise objectifs, prérequis éventuels, contenu, méthodes, modalités d’évaluation, durée, format et public. Les méthodes sont adaptées aux objectifs, au public et au format. Les supports remis aux participants sont actualisés, cohérents avec les objectifs et en français ; ils sont fournis par voie électronique sauf demande contraire. Selon les besoins, sont également transmis les supports définitifs, résultats d’évaluation, bilan de session, attestations et recommandations d’ancrage des acquis. Le titulaire assure la compatibilité de ses outils et processus avec les TMS du marché ; ses outils doivent aussi être compatibles avec les LMS lorsque la diffusion en ligne est nécessaire.