Formations en prévention des discriminations et violences sexistes et sexuelles

Objectifs

Définir les discriminations et leurs mécanismes ; appropriation des notions (préjugés, stéréotypes), connaissance du cadre juridique et des politiques publiques.
Donner des outils de prévention, d’identification, d’orientation et d’accompagnement des personnes concernées.

Dispositifs et nomenclature

P1 Préparation : réunions de préparation (½ journée).
P2 Journée « sensibiliser aux discriminations » : 1 journée (8 h, 1 h déjeuner).
P3 Journée « racisme et antisémitisme » : 1 journée.
P4 Journée « accueil de la parole des victimes et procédures judiciaires » : 1 journée.
P5 Journée « sensibiliser aux LGBTIphobies » : 1 journée.
P6 Demi‑journée thématique : 3h30.
P7 Cycle de formation‑action : 2 jours (2 x 8 h).

Public et modalités pédagogiques

Public : acteurs et actrices associatif·ves (salarié·es et bénévoles) et ponctuellement partenaires institutionnels.
Méthodologie : séquences favorisant l’échange, mises en activité, études de cas contextualisées, travail en réseau et co‑construction des contenus ; le prestataire doit proposer la démarche pédagogique et s’adapter à la typologie du public.

Logistique, équipements et tailles de groupes

Le titulaire assure l’organisation logistique et la fourniture d’équipements si la salle n’en dispose pas (ordinateur portable, vidéoprojecteur).
Taille des groupes : journées et demi‑journées 12–16 participant·es ; cycle 10–12 participant·es.

Livrables et délais

Fiche de présentation : 2 semaines avant la session.
Supports pédagogiques (PDF) : soumis 2 semaines avant la première session et transmis au plus tard 1 semaine avant chaque session.
Liste des inscrits : 2 jours ouvrés avant la session.
Feuille d’émargement : transmission électronique à l’issue de la session.
Tableau synthèse des évaluations individuelles et bilan formateur : transmis sous 7 jours ouvrés après la session.
Livrable complet du cycle : 1 semaine après la formation.

Inscriptions et protection des données

Gestion des inscriptions via un dispositif en ligne conforme au RGPD ; analyse de la typologie des participant·es pour adapter l’animation.

Quantités indicatives (période 12 mois)

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Lot 1: Formations lutte contre les discriminations