Prestations de formations – Media training et relations avec les médias

Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
14 novembre 2025 à 11 h
Localisation
Multiples
Durée
48 mois au total, avec une durée initiale de 12 mois
Budget
Estimation: 320 000 €

Détails des Prestations Techniques Demandées

Les prestations techniques demandées concernent des formations destinées aux agents de l'OFB en relation avec les médias. Voici un récapitulatif des principales prestations :

1. Public Concerné

Les formations s'adressent aux agents en relation avec les médias, tels que directeurs, adjoints, chefs de service et experts thématiques, répartis sur l'ensemble du territoire national et dans les territoires ultramarins.

2. Objectifs Généraux de la Formation

Les agents formés devront être capables de :

  • Adapter leur intervention aux spécificités des médias (presse écrite, radio).
  • Répondre sur des sujets sensibles ou de crise.
  • Identifier l'angle adopté par un journaliste.
  • Réorienter une interview en cas de question polémique.

3. Contenu des Formations

Les formations se déclinent en plusieurs modules :

  • Formation 1 (UO1) : Introduction aux relations presse et aux médias, incluant la construction d'argumentaires, la prise de parole médiatique, et la gestion de la communication de crise.
  • Formation 2 (UO2) : Média Training et renforcement à la gestion des relations presse, axé sur l'interaction avec les journalistes et la gestion du stress lors des interviews.
  • Formation 3 (UO3) : Média Training sur des thématiques spécifiques, abordant des sujets comme les zones humides et l'agriculture, avec un focus sur la maîtrise de l'expression et la gestion de l'image.

4. Modalités d'Exécution des Prestations

Les formations peuvent se dérouler en présentiel, à distance ou en format hybride, selon les besoins de l'OFB. Le prestataire doit s'assurer que les formations sont adaptées aux spécificités des territoires concernés et fournir des supports pédagogiques en amont.

5. Suivi et Évaluation

Des évaluations des acquis des stagiaires seront mises en œuvre, incluant des questionnaires et des bilans annuels pour mesurer la satisfaction et l'efficacité des formations.

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