Formations de formateurs internes, tuteurs et maîtres d'apprentissage

Partenord Habitat
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
22 mai 2026 à 16 h
Localisation
Hauts-de-France
Durée
12 mois, reconductible tacitement 3 fois 12 mois (durée totale maximale 48 mois)
Budget
Min: 0 € - Max: 10 000 €

Formation « Formateurs occasionnels internes »

Format et public

  • Formation en présentiel destinée à des collaborateurs-experts appelés à intervenir ponctuellement comme formateurs internes.

Modalités pédagogiques et contenu

  • Session organisée en 3 jours (modalité répartie : 2 jours consécutifs + 1 jour) pour groupes jusqu'à 12 personnes.
  • Objectifs pédagogiques : rôle et responsabilités du formateur interne, traduction d’un besoin métier en objectifs pédagogiques, conception d’un déroulé pédagogique structuré, choix et adaptation des modalités, animation active, gestion de la dynamique de groupe, évaluation des acquis et de la satisfaction.

Supports, ingénierie et livrables

  • Conception et fourniture des supports pédagogiques, outils d’animation et matériels nécessaires inclus dans le prix (ingénierie pédagogique incluse).
  • Avant chaque session : programme détaillé (objectifs, contenus, durées et moyens pédagogiques) à transmettre en respect du délai contractuel.
  • Après chaque session : feuille d’émargement signée, attestations individuelles précisant les acquis, facturation et trois évaluations écrites (évaluation de satisfaction « à chaud », questionnaire d’évaluation des acquis, évaluation « à froid » de transfert en situation de travail).

Exécution et contraintes

  • Toute session doit être couverte par un bon de commande pour être prise en charge financièrement.
  • Le titulaire garantit la permanence des compétences et des moyens humains et matériels nécessaires pendant la durée du marché.
  • Pénalités contractuelles prévues en cas de report/annulation imputable au titulaire, de retard de transmission des documents ou de retard de facturation.

Organisation et planification

  • Sessions à planifier en évitant, en principe, les mercredis et hors périodes de vacances de l’Académie concernée ; dates à définir dans le délai contractuel avant la session.

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